Alcuni post pubblicati in precedenza ci hanno dato l’opportunità di conoscere più a fondo i prodotti finanziari che costituiscono l’offerta del gruppo bancario Intesa Sanpaolo, all’interno del quale è compreso anche il Banco di Napoli, presso cui si ha quindi la sicurezza di trovare tutta la sicurezza e la convenienza che contraddistinguono il gruppo.
Redazione
Il prestito Superflash del Banco di Napoli – Caratteristiche e vantaggi
Alcuni post pubblicati in precedenza ci hanno dato l’opportunità di conoscere più a fondo i prodotti finanziari che costituiscono l’offerta del gruppo bancario Intesa Sanpaolo, all’interno del quale è compreso anche il Banco di Napoli, presso cui si ha quindi la sicurezza di trovare tutta la sicurezza e la convenienza che contraddistinguono il gruppo.
Il prestito Superflash del Banco di Napoli
Anche il Banco di Napoli appartiene al grande gruppo bancario italiano Intesa Sanpaolo. Se siete quindi alla ricerca di un particolare prodotto finanziario potete avere la certezza di trovare presso il Banco di Napoli le soluzioni che già contraddistinguono e vengono praticate dall’intero gruppo.
Come aderire ai regimi fiscali opzionali dell’Agenzia delle Entrate
I regimi fiscali opzionali dell’Agenzia delle Entrate
In alcuni post pubblicati in precedenza abbiamo visto che l’Agenzia delle Entrate mette a disposizione dei contribuenti italiani alcune possibilità di ottenere particolari agevolazioni fiscali. Si tratta dei cosiddetti regimi fiscali opzionali, l’adesione ai quali comporta il sottostare a regole fiscali diverse rispetto a quelle previste dalla modalità ordinaria.
Quando richiedere il regime fiscale opzionale IRAP all’Agenzia delle Entrate
Il regime fiscale opzionale IRAP dell’Agenzia delle Entrate
In alcuni post pubblicati in precedenza abbiamo visto in che cosa consiste il regime fiscale opzionale IRAP concesso ad alcuni tipi di società dall’Agenzia delle Entrate e quale è la procedura corretta da seguire per farne richiesta all’Agenzia.
Come richiedere il regime fiscale opzionale IRAP all’Agenzia delle Entrate
Il regime fiscale opzionale IRAP dell’Agenzia delle Entrate
In un post pubblicato in precedenza abbiamo visto in che cosa consiste il regime fiscale opzionale IRAP concesso ad alcuni tipi si società dall’Agenzia delle Entrate.
Assunzioni Club Med
E’ attiva la campagna di reclutamento Club Med nell’ottica di nuove assunzioni nei villaggi turistici. Si tratta di offerte di lavoro valevoli per l’inverno 2013 – 2014 in Italia e all’estero.
Club Med – Club Méditerranée è un’azienda francese tra le più celebri del settore turistico a livello internazionale. Fondato da Gilbert Trigano e Gérald Blitz nel 1950, il marchio è particolarmente conosciuto per aver introdotto la formula “all inclusive” nel mercato del turismo. Il Gruppo ha lanciato il nuovo recruiting tour per selezionare il personale da inserire nei villaggi turistici, sia in Italia che all’estero, in vista delle assunzioni Club Med per l’inverno 2013 – 2014.
Per quanto concerne la prossima stagione invernale si ricercano, infatti, animatori, assistenti responsabili, barman, coreografi, receptionist, estetiste e altre figure, da inserire con contratto di lavoro stagionale, con vitto e alloggio a carico dell’azienda. Gli interessati alle assunzioni Club Med possono valutare le offerte di lavoro attive in questo periodo nei villaggi turistici.
ANIMATORI CIRCO, BABY CLUB, MINI CLUB, PETIT CLUB
Si richiede, a seconda della mansione, esperienza come giocoliere, trampoliere, trapezista e prestigiatore, o possesso di diploma magistrale o laurea in Scienze della Formazione/Pedagogia/Puericultura/Scienze dell’Educazione, con esperienza di lavoro in asili nido e scuole materne, e disponibilità per periodi da 3 a 8 mesi o da 1 a 5 mesi, in base al ruolo. Per tutte le figure è gradita la conoscenza della lingua inglese e/o francese.
ASSISTENTE RESPONSABILE
La ricerca è rivolta a diplomati di Istituto Alberghiero, con esperienza nella mansione, conoscenza della lingua francese e, preferibilmente, anche di quella inglese e di un’altra lingua straniera, disponibili per un periodo di 3 – 8 mesi.
CAPO PARTITA
I candidati ideali possiedono un diploma alberghiero, almeno 4 anni di esperienza nel ruolo, padronanza della tavola fredda/calda (rosticceria), buona conoscenza della lingua francese e/o inglese e disponibilità a lavorare da un minimo di 3 a un massimo di 6 mesi.
CAPO PASTICCERE
Si selezionano diplomati di Istituto Alberghiero, con minimo 5 anni di esperienza nella mansione, conoscenza della pasticceria tradizionale e della ristorazione, buona conoscenza della lingua francese e disponibili per un periodo di lavoro di 3 – 8 mesi.
COREOGRAFI
Tra i requisiti buona pratica di danza e buona conoscenza della lingua inglese e francese. Gradita esperienza di insegnamento. Assunzioni per periodi di 3 – 8 mesi.
DEMI CHEF DI PARTITA
MACELLAIO
Richiesti diploma alberghiero e disponibilità a lavorare per 3 – 8 mesi. E’ apprezzata la conoscenza della lingua francese o di altre lingue straniere.
MAGGIORDOMO
Si ricercano diplomati di Istituto Alberghiero, con esperienza pregressa e ottima conoscenza della lingua francese e inglese, disponibili a lavorare per un periodo minimo di 2 anni.
RECEPTIONIST
RECEPTIONIST DI NOTTE
Selezione aperte per diplomati in ambito alberghiero, con ottima conoscenza della lingua inglese e francese (gradita anche la conoscenza di altre lingue straniere), esperienza nella mansione, padronanza dei sistemi informatici e disponibilità a lavorare da minimo 3 a massimo 8 mesi.
PANETTIERE
PASTICCERE
Le risorse desiderate sono diplomati nel settore alberghiero, con esperienza nelle mansioni di riferimento e, preferibilmente, conoscenza della lingua francese e/o inglese. Richiesta disponibilità per periodi di 3 – 8 mesi di lavoro.
SPATERAPEUTA / ESTETISTA
Si raccolgono le candidature di persone in possesso di specifico diploma, almeno triennale, con esperienza minima di 2 anni presso centri estetici, buona conoscenza dei trattamenti viso e corpo, conoscenza della lingua francese e, preferibilmente, di quella inglese, disponibili per lavorare 3 – 8 mesi.
RECRUITING TOUR
Club Med ha reso note le prime tappe della campagna di reclutamento del personale per la prossima stagione invernale, che toccherà diverse città in Italia. Ecco le prossime selezioni in programma:
– Torino, 12 ottobre 2013;
– Roma, 22 ottobre 2013;
– Milano, 24 – 25 ottobre 2013 e 12 novembre 2013;
– Ragusa, 31 ottobre 2013;
– Bari, 4 novembre 2013;
– Bologna, 19 novembre 2013.
Come candidarsi alle offerte
Gli interessati alle future assunzioni Club Med e alle offerte di lavoro attive per questo inverno 2013 – 2014 possono candidarsi visitando la sezione dedicata alle posizioni aperte del gruppo “lavora con noi”, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.
Assunzioni Carpisa
Carpisa seleziona commessi e responsabili. Vi sono infatti nuove offerte di lavoro presso gli store del gruppo in Lombardia, Liguria, Piemonte, Lazio, Campania ed Emilia Romagna. L’azienda è in cerca di personale e ha messo a disposizione nuove opportunità di lavoro per addetti vendita e store manager a Malpensa, Sanremo, Torino, Roma, Sorrento, Bologna e Barberino di Mugello. Ecco quali sono le selezioni in corso attualmente per lavorare nei negozi del brand.
Addetti alla vendita
Le sedi di lavoro sono Malpensa, Sanremo, Torino, Roma, Sorrento, Barberino di Mugello
Le risorse dovranno badare all’accoglienza clienti, al controllo merce e all’allestimento delle vetrine. La ricerca è destinata a candidati con pregressa esperienza nelle vendite, ottima conoscenza delle lingue straniere, e disponibilità al lavoro su turni, nei week-end e nei giorni festivi. Completano il profilo la predisposizione al rapporto con la clientela e al lavoro di gruppo, e buone capacità organizzative e relazionali.
Store manager
Le sedi di lavoro sono Malpensa, Roma, Bologna, Barberino di Mugello
Ai candidati selezionati si chiede costante consulenza commerciale al punto vendita assegnato riguardo ad analisi vendite e gestione del personale, al fine di raggiungere gli obiettivi commerciali previsti. La figura sarà responsabile dell’immagine del negozio, delle azioni commerciali e promozionali, della motivazione e della formazione del gruppo di lavoro, dell’allestimento del magazzino, degli ordini merce e del visual merchandising. Si ricercano candidati con esperienza pregressa nel ruolo, conoscenza fluente della lingua inglese e disponibilità al lavoro su turni, nei week-end e nei giorni festivi.
Come candidarsi alle offerte
Coloro i quali desiderano informarsi sulle future assunzioni Carpisa e alle opportunità di lavoro nei negozi della catena potranno candidarsi visitando la pagina dedicata alle posizioni aperte del gruppo “lavora con noi”, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.
Che cosa è il regime fiscale opzionale IRAP dell’Agenzia delle Entrate
Che cosa è il regime fiscale opzionale IRAP dell’Agenzia delle Entrate
Anche l’Agenzia delle Entrate mette a disposizione dei contribuenti italiani alcune possibilità di ottenere particolari agevolazioni fiscali. Si tratta dei cosiddetti regimi fiscali opzionali, l’adesione ai quali comporta il sottostare a regole fiscali diverse rispetto a quelle previste dalla modalità ordinaria.
Nuove regole fiscali in arrivo dall’UE per le grandi multinazionali di Internet
Dalla Francia arriva una proposta per modificare le regole fiscali europee a cui sono soggette le grandi multinazionali di Internet, come Amazon, Facebook, Google ed e-Bay, che grazie all’esistenza di rapporti con Paesi amici riescono a pagare tasse davvero ridotte in confronto ai loro profitti.