Annunci di lavoro

Assunzioni Maisons du Monde

Maisons du Monde, celebre catena francese di arredamento ha pubblicato nuove offerte di lavoro in vista di assunzioni a tempo indeterminato e determinato in Liguria, Umbria, Lombardia, Puglia, Toscana, Piemonte, Lazio e Veneto.

Maisons du Monde è un brand francese di arredamento e articoli per la casa, nato a Bordeaux nel 1996 grazie a un’idea di Xavier Marie, attuale Presidente dell’azienda. Il brand è in forte fase di ampliamento, al punto da contare 15 – 20 nuove aperture di punti vendita all’anno, ed è presente con oltre 220 negozi in Francia e in Europa. Maisons du Monde possiede anche 14 negozi a insegna “La maison” nella Francia occidentale, e serve 12 paesi grazie allo store online disponibile in 6 lingue: francese, tedesco, spagnolo, italiano, olandese e inglese.

Il marchio francese dell’arredamento ha indetto nuove selezioni di personale in diverse regioni italiane per assunzioni a tempo indeterminato e determinato. Ecco le opportunità di lavoro in corso in questo periodo:

Addetti vendita
Sedi di lavoro: Savona, Roma Fiumicino
La ricerca è rivolta a candidati con esperienza significativa nel commercio al dettaglio di 2/3 anni, preferibilmente maturata nel settore dell’oggettistica /complementi d’arredo.+

Referente di magazzino
Sede di lavoro: Perugia, Casamassima, Vicenza
Si richiede esperienza pregressa nel ruolo e ampia disponibilità oraria, anche per il lavoro notturno. Inserimento in punti vendita di prossima apertura.

Cassieri

Visual Merchandiser
Sedi di lavoro: Casamassima, Perugia, Vicenza
Si ricercano candidati preferibilmente con esperienza, disponibili a lavorare su turni anche nei week end, da inserire in punti vendita di prossima apertura.

Venditori responsabili multiprodotto
Sedi di lavoro: Busnago, Cesano Boscone
Capi reparto
Sedi di lavoro: Prato, Casamassima, Vicenza
La selezione è rivolta a candidati con significativa esperienza nel commercio al dettaglio, che abbiano già gestito un team di lavoro.

Store Manager
Sedi di lavoro: Settimo Torinese, Vicenza
I candidati ideali sono diplomati e laureati, con esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, idealmente anche nella GDO.

Come avviene la selezione del personale?

Il processo di selezione cambia in funziona del profilo. Dopo aver inviato la candidatura, i responsabili Risorse Umane contatteranno i candidati ritenuti idonei. Il primo colloquio si svolge con il responsabile HR per i ruoli in sede mentre per mansioni nei negozi, questo passaggio non è sistematico. Sono contemplati dunque uno o più colloqui con il potenziale diretto superiore. Superate queste fasi vi è la proposta di assunzione in azienda. Maisons du Monde è una società giovane e dinamica che favorisce lo sviluppo delle carriere dei dipendenti.

Come candidarsi all’offerta
Coloro i quali sono interessati a lavorare in Maisons du Monde e alle future assunzioni possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle offerte di lavoro del gruppo, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form. E’ possibile (e consigliato) inviare una candidatura spontanea in vista di future ricerche nel caso in cui non vi fossero posizioni in linea con il proprio profilo.

Assunzioni Emirates Airlines

La Emirates Airlines è una delle più grandi compagnie di volo esistenti. Compagnia di bandiera degli Emirati Arabi Uniti, la Emirates ha una flotta composta da 152 velivoli, più altri 200 nuovi aerei in arrivo, e tocca 108 destinazioni in 65 paesi del mondo.

La Emirates Airlines ha circa 40.000 dipendenti ed è sempre alla ricerca di nuovo personale da inserire a bordo dei suoi velivoli e ha appena aperto delle nuove selezioni anche in Italia. In programma tra la fine di agosto e gli inizi di settembre, infatti, in alcune città d’Italia si terranno i Cabin Crew Open Day, ossia le giornate di selezione delle nuove hostess e dei nuovi steward.

Il calendario dei Cabin Crew Open Day di Emirates Airlines

Olbia, 22 agosto 2013 ore 9.00, Jazz Hotel;

Milano, 7 settembre 2013 ore 9.00, Sheraton Milan Malpensa Airport Hotel & Conference Centre (Ferno, Varese);

Napoli, 13 settembre 2013 ore 9.00 (sede da definire)

I requisiti

Per partecipare ai Cabin Crew Open Day della Emirates Airlines, i candidati devono avere almeno 21 anni, idoneità fisica, buona educazione, assenza di tatuaggi visibili con l’uniforme e  ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato. Per maggiori informazioni consultare la pagina Requisiti del sito della Emirates Airlines.

Per partecipare ai Cabin Crew Open Day di Emirates Airlines, è necessario registrarsi alla pagina Carriere del sito della compagnia.

Nuove assunzioni Ikea

Ikea è il simbolo dell’arredamento low cost. Il colosso svedese nasce come negozio di cartoleria, cornici, orologi, calze di nylon e molti altri prodotti negli anni ’40 del 1900. Solo dopo qualche tempo il suo fondatore, Ingvar Kamprad, decise di introdurre un nuovo prodotto nel suo negozio, i mobili.

Quello fu l’inizio di una lunga storia di successi che ha portato Ikea a diventare il più grande colosso dell’arredamento e delle soluzioni per la casa low cost e, al momento, i punti vendita Ikea nel mondo sono 338 punti vendita dislocati in 44 paesi per quasi 140 collaboratori.

Al momento Ikea è alla ricerca di diversi profili da inserire sia con contratti di lavoro che di stage nei suoi punti vendita di Catania, Genova e Brescia. Di seguito le posizioni aperte.

Offerte di lavoro Ikea

Addetto Reparto Logistica, Genova

Studenti Universitari Addetti Vendita, Genova

Food Co-Worker, Catania

Operational Support Co-worker, Piacenza

Offerte di stage Ikea

Stage Logistica, Brescia (Roncadelle)

Stage Visual Merchandising, Brescia (Roncadelle)

Stage Vendita Brescia (Roncadelle)

Per conoscere i requisiti richiesti da Ikea per le posizioni di lavoro e di stage aperte presso le sue sedi italiani e per l’invio della propria candidatura consultare la pagina Lavora Con Noi del sito della grande multinazionale svedese.

Pam cerca allievi Buyer

PAM è una grande azienda italiana che opera nel settore della GDO – Grande Distribuzione Organizzata – con una capillare distribuzione sul territorio italiano con diverse tipologie di punti vendita: Supermercati Pam, Superal, ipermercati Panorama, PAM Franchising, In’s Mercato, Brek Ristoranti.

Attiva dal 1985, la PAM, sigla che sta ad indicare Più A Meno, al momento conta circa 600 punti vendita totali tra Lombardia, Piemonte, Liguria, Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Abruzzo e Umbria.

Al momento la PAM è alla ricerca di giovani laureati che vogliono iniziare una carriera nel mondo della Grande Distribuzione Organizzata, ai quali offre dei percorsi di formazione mirati per diventare Buyer e Specialisti di prodotto alimentare. La formazione si terrà sia in aula che nei punti vendita.

I requisiti minimi per partecipare alle selezioni per Allievi Buyer  – i Buyer si occupano dell’assortimento del punto vendita, dei fornitori, della promozione etc. – e Specialisti di prodotti alimentari – i quali si occupano del controllo qualità sui prodotti e le loro tecniche di lavorazione – sono la laurea in materia economiche, agrarie o veterinarie. Al termine del percorso di formazione, ai partecipanti verrà offerta l’assunzione in uno dei due profili ricercati.

Per tutte le informazioni e per l’invio della propria candidatura, consultare il sito della PAM alla pagina Lavora con noi.

Coca Cola assume in Italia e all’estero?

Tra le più grandi multinazionali al mondo, la The Coca Cola Company è stata fondata nel 1892 da John Stith Pemberton, il famoso farmacista che qualche anno prima aveva inventato la ricetta di questa bevanda analcolica che è diventata una delle più famose al mondo.

La The Coca Cola Company, che ha la sua sede centrale ad Atlanta, nello stato americano della Georgia, ha anche altre sedi nel resto del mondo – compresa l’Italia dove la Coca Cola è presente con la Coca Cola HBC Italia – ed è anche quotata alla Borsa di New York, fa parte dell’indice Dow Jones e dello S&P 50.

Al momento la multinazionale The Coca Cola Company è alla ricerca di nuovo personale da inserire nelle sedi di tutto il mondo, per un totale di circa 300 posizioni aperte da distribuire tra Italia, Argentina, Belgio, Brasile, Cambogia, Costa Rica, Repubblica Ceca, Ecuador, Francia, Germania, Indonesia, Irlanda, Italia, Giappone, Messico, Myanmar, Nigeria, Perù, Filippine, Polonia, Romania, Russia, Singapore, Corea del Sud, Thailandia, Regno Unito, Venezuela, Vietnam e Stati Uniti.

Le posizioni aperte dalla The Coca Cola Company riguardano sia profili IT, profili Tecnico Scientifici, Finanza e Marketing, Amministrazione, Business Management, Risorse Umane, Legale, Produzione, Pianificazione, Logistica e Public Affairs.

Per conoscere i requisiti richiesti dalla The Coca Cola Company per le posizioni aperte sia in Italia che all’estero e per l’invio della propria candidatura, consultare la pagina del sito del brand dedicata alle Opportunità di lavoro.

Panorama cerca allievi store manager

Per chi desidera una carriera nel settore della Grande Distribuzione Organizzata l’occasione arriva da Pam, una delle catena di supermercati ed ipermercati più diffusa sul territorio italiano, con più di 400 negozi diretti e 200 affiliati.

Pam, infatti, è alla ricerca di giovani che abbiano voglia di imparare la professione di Store manager ai quali offre un percorso di formazione, in aula e sul campo, per fornire loro tutti i requisiti per poter essere dei brillanti direttori di negozio.

La formazione offerta da Pam mira a preparare gli allievi direttori alla gestione di un supermercato, il che vuol dire saper coordinare e supervisionare l’attività dei team, il raggiungimento dei risultati previsti, il rispetto delle normative igienico sanitarie e di sicurezza sul lavoro e, infine, il controllo della qualità del del servizio al cliente.

Dopo il periodo di formazione, i giovani allievi che si saranno dimostrati migliori in base a attitudini, esperienze e talento diventeranno capi reparto di un ipermercato o direttori di supermercato PAM.

Per avere maggiori informazioni sui requisiti richiesti da Pam per partecipare alle selezioni per allievi store manager e per l’invio della propria candidatura, consultare la pagina del sito della catena alla pagina Lavora con Noi.

Calendario delle prossime selezioni per hostess e steward RyanAir

RyanAir, la più nota compagnia di volo low cost è alla ricerca di nuovo personale. Nei prossimi giorni, infatti, la società Crewlink, che si occupa per la RyanAir della selezione e del reclutamento del personale della compagnia, ha organizzato diverse giornate di selezione e reclutamento per la compagnia.

I requisiti minimi per partecipare alle selezioni sono:

età non inferiore ai 18 anni,

altezza compresa tra 1,57 m e 1,88 m,

ottima conoscenza della lingua inglese,

capacità natatorie.

Le prossime giornate di selezione della RyanAir per hostess e steward si terranno secondo il seguente calendario:

Roma: 14 agosto 2013;

Bari: 16 agosto 2013;

Pisa: 21 agosto 2013;

Milano Bergamo: 28 agosto 2013 e 22 ottobre 2013;

Cagliari: 29 agosto 2013;

Palermo: 3 settembre 2013;

Bologna: 4 settembre 2013.

Per partecipare alle selezioni per il nuovo personale RyanAir è necessario consultare la pagina del sito di Crewlink dedicata alle opportunità di lavoro e compilare il form on line.

Per ulteriori informazioni sulle condizioni di lavoro e contrattuali offerte dalla Ryan Air per i nuovi assistenti di volo e per il calendario completo delle giornate di reclutamento in tutto il mondo, consultare il sito alla pagina Recruitment Days.

Nuove assunzioni in Novartis

Seconda casa farmaceutica al mondo per fatturato, la Novartis, nata dalla fusione di Ciba-Geigy e Sandoz Laboratories, al momento ha più di 100.000 dipendenti distribuiti nei 191 paesi del mondo dove sono presenti le sedi della grande casa farmaceutica.

In Italia la Novartis ha diverse sedi per le quali è alla ricerca di nuovo personale. Vediamo nel dettaglio le posizioni aperte e le sedi di lavoro.

Sede Novartis di ORIGGIO, Varese
– Medical Advisor;
– Indirect Purchasing Manager.
Sede Novartis di Rosia (Toscana)
– Product Assurance Expert;
– Product Launch Leader / Senior Project Manager;
– Product Team Project Manager;
– Senior Project Manager;
– Siena Bacterial Segment Operational Manager;
– Statistician Quality Control;
– Senior Administrative Assistant to Tech Ops Head Italy;
– Product Team Senior Project Manager;
– Head of PMO, Quality;
– QA/QC Specialist or Manager (Chemistry, Immunology, Microbiology, ARC);
– QC Group Head Microbiology;
– Packaging Technologist;
– MS&T Lyophilization Manager;
– QC Scheduler;
– Segment Planner;
– Quality Control Technician Expert & Specialist;
– Aseptic Operation Team Leader;
– Shift Team Leader;
– Quality Engineering;
– Quality Engineering Head;
– QA/QC Manager;
– QA System Specialist;
– QA Head, Glycoconjugates;
– Process Engineer;
– Process Expert;
– QC Manager, Incoming Goods and Packaging Materials;
– Stability Specialist;
– POS Bacterial Bulk Production/Process Specialist;
– Process Engineer Expert Bacterial POS Bulk Production.

Sede Novartis di SIENA
– CVM Expert;
– Senior Statistical Programmer;
– Senior Clinical Trial Leader;
– Personale Appartenente alle Categorie Protette;
– Bioassay and Immunoassay Development Specialist;
– RA Associate CMC & Compliance;
– Quality Control Technician Expert & Specialist;
– Global Clinical Trial Manager;
– Sr. Cluster Physician;
– RA Manager Franchise;
– RA Senior Specialist CMC & Compliance.

Sede Novartis di TORRE ANNUNZIATA, Napoli
Per lo stabilimento in Campania, cerca:
– MS&T Technical Galenic Steward;
– QA Qualification & Validation;
– Process Expert;
– Internship in Production;
– MS&T Product Steward.

Per tutte le informazioni sui requisiti richiesti da Novartis per le diverse posizioni aperte e per l’invio della propria candidatura, consultare la pagina Lavora con Noi del sito della casa farmaceutica.

Assunzioni Esselunga

Sono tantissime le posizioni ricercate da Esselunga in questo periodo. La catena di supermercati operante nella GDO – Grande Distribuzione Organizzata, che può vantare ben 140 punti vendita sul territorio italiano, ha dato visibilità sul suo sito alle nuove ricerche di personale, che verrà assunto in uno dei supermercati o nella sede centrale di Esselunga, che si trova a Limito di Pioltello, vicino Milano.

 

Offerte di lavoro Esselunga per i supermercati

Allievi Gastornomia per: Brescia e Provincia, Bergamo e Provincia, Asti, Alessandria e Provincia.

Allievi Macelleria per: Milano e Provincia, Brescia e Provincia, Bergamo e Provincia.

Allievi Panificazione per: Milano e Provincia, Pavia e Provincia, Monza e Brianza, Brescia e Provincia, Bergamo e Provincia, Asti, Alessandria e Provincia.

Allievi Responsabili Bar per Milano e Provincia, Asti.

Allievi Carriera Direttiva di Negozio per : Milano e Provincia, Monza e Brianza, Como e Provincia, Lecco e Provincia, Varese e Provincia, Pavia e Provincia, Cremona, Bergamo e Provincia, Brescia e Provincia, Modena e Provincia, Reggio Emilia, Piacenza, Parma, Bologna e Provincia, Asti, Biella e Provincia, Alessandria e Provincia, Provincia di Novara, Verbania, Massa Carrara, Prato, Pistoia e Provincia, Arezzo, Firenze e Provincia, La Spezia.

Addetti Al Servizio Di Sorveglianza per: Milano, Monza e Brianza, Lecco e Provincia, Varese e Provincia, Cremona, Como e Provincia, Brescia e Provincia, Parma, Piacenza, Bologna e Provincia, Verona.

Offerte di lavoro Esselunga per le sedi centrali

Pasticcere per Parma

Impastatore prodotti da forno per Parma

Addetto Manutentore Impianti di refrigerazione per Limito di Pioltello

Addetto alla Cucina del pastificio per Parma

Addetto Controllo Qualità per Limito di Pioltello

Stage Acquisti Frutta e Verdura per Limito di Pioltello

Conduttore di Impianto per Parma

Per tutte le informazioni sui requisiti richiesti da Esselunga per partecipare alle selezioni e per l’invio della candidatura, consultare le pagine dedicate alle offerte di lavoro in sede e alle offerte di lavoro nei punti vendita.

Assunzioni Apple in Italia

Chiunque sia appassionato di nuove tecnologie vorrebbe lavorare alla Apple. Il colosso di Cupertino, leader mondiale nella produzione e nella vendita di pc, sistemi operativi e dispositivi, in vista del lancio del suo nuovo prodotto di punta, l’iWatch, è alla ricerca di nuovo personale anche per le sedi italiane.

Apple è alla ricerca di personale giovane e motivato che sarà assunto sia nel settore retail che nella progettazione. Le posizioni attualmente aperte sono davvero tantissime e la ricerca è rivolta a laureati e diplomati con diversi livelli di esperienza richiesti in base alla mansione. Grazie all’Apple Store Leader Program c’è posto anche per i neolaureati senza esperienza.

Le offerte di lavoro di Apple in Italia

Al momento Apple sta cercando in Italia le seguenti figure professionali:

Business Leader;
Business Manager;
Specialista Business;
Creative;
Esperto;
Genius;
Specialista magazzino;
Manager;
Market Leader;
Solution Engineer;
Specialista;
Store Leader;
Interim AppleCare Business Development Manager;
Apple Solutions Consultant;
Lead Apple Solution Consultant;
Maps Ground Truth Local Expert;
HR Country Leader;
iOS International QA.

Per i requisiti richiesti per le diverse posizioni e per candidarsi consultare il sito della Apple alla pagine dedicata alle Carriere.

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