L’Oreal cerca 100 stagisti

 Se siete appassionati di cosmetica, lavorare in L’Oreal potrebbe rivelarsi una grande occasione. L’Oreal, infatti, è una delle più importanti aziende del settore a livello internazionale ed è in continua espansione. Al momento la L’Oreal può vantare ben 68.900 dipendenti attivi nelle sedi produttive, negli stabilimenti e nei centri di ricerca distribuiti in ben 130 paesi del mondo.

La L’Oreal, come anche molte altre grandi aziende, punta molto sulle nuove leve lavorative che forma al lavoro nei diversi settori aziendali tramite stage e tirocini: la maggior parte di coloro che vengono assunti come stagisti, infatti, arriva ad ottenere un posto di lavoro in azienda.

La campagna di reclutamento di nuova forza lavoro per la L’Oreal è attiva anche in Italia, dove l’azienda ha messo a disposizione 100 tirocini da svolgersi nelle sedi di Roma e di Milano. Gli stage hanno durata di sei mesi e prevedono rimborso spese, ticket mensa, parcheggio aziendale e possibilità di alloggio.

Gli stage della L’Oreal

Stage Scientifico e Regolamentare – Servizio Clienti;
Stage Marketing – Divisione Prodotti Professionali;
Stage Retail – Cosmétique Active Italia;
Stage Web Marketing Lancome – L’Oreale Luxe;
Stage Acquisti – Buyer;
Stage Marketing – Divisione L’Oreal Luxe;
Stage Pubbliche Relazioni Garnier;
Stage Business Development Divisione Mass Market;
Stage Marketing Divisione L’Oreal Luxe – YSL;
Stage Marketing L’Oreal Paris;
Stage Marketing Vichy – Cosmétique Active Italia;
Stage Commerciale – Divisione L’Oreal Luxe;
Stage Marketing – Divisione L’Oreal Luxe Profumi;
Stage Controllo di Gestione L’Oreal Luxe;
Stage Risorse Umane – HR Reclutamento;
Stage Marketing – Ricerche di Mercato;
Stage Trade marketing Lancome – Divisione L’Oreal Luxe;
Stage Finanza e Controllo di Gestione Divisione Prodotti Grande Pubblico;
Stage Marketing Gestione Divisione Prodotti Grande Pubblico.

Per tutte le informazioni sui requisiti richiesti e per l’invio della propria candidatura, consultare la pagina dedicata alle Carriere del sito della L’Oreal.

 

Cannella assume in tutta Italia

 Se siete alla ricerca di un lavoro nel mondo della moda è arrivata la vostra opportunità: Cannella, il brand specializzato nella produzione e nella commercializzazione di abbigliamento e accessori moda femminili, sta cercando nuovo personale da inserire in diversi profili per i punti vendita di tutta Italia.

Tanti i profili ricercati. Cannella è un brand molto famoso presente sia in Italia che all’estero e, grazie alla sua offerta continuamente rinnovata e attenta alle esigenze delle donne più modaiole, la sua attività è in continua espansione.

Le offerte di lavoro di Cannella 

Commessi per le sedi di Formia, Latina, Molfetta, Palermo, Lecce e San Giuliano Milanese

Richiesta esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo.

Store Manager per Catania, Taranto e Foggia

Richiesta età compresa tra i 30 e i 40 anni e un’esperienza maturata nel ruolo di almeno 10 anni.

Responsabile Sviluppo Franchising

Ai candidati è richiesta una solida esperienza nell’apertura di punti vendita in franchising, possibilmente nel settore dell’abbigliamento.

Per maggiori informazioni sui requisiti richiesti da Cannella per partecipare alle selezioni di nuovo personale e per l’invio della propria candidatura, consultare la pagina Lavora con Noi del sito della catena.

 

 

Oviesse offre stage e lavoro

 Oviesse è parte del Gruppo Coin, catena italiana di grandi magazzini con target medio alto, che racchiude, oltre ad Oviesse, anche altri grandi marchi come la Upim, ognuno specializzato in un settore diverso tra abbigliamento, profumeria, articoli per la casa e accessori.

Al momento il Gruppo Coin è alla ricerca di nuovo personale da inserire nei punti vendita Oviesse di tutta Italia, sia con l’apertura di stage che con l’offerta di posti di lavoro. Vediamo nel dettaglio di cosa si tratta.

Le offerte di stage di Oviesse

Stage Operatore di Acquisto per la sede di Mestre (VE)
Stage Merchandise Controller per la sede di Mestre (VE)
Stage Web Marketing per la sede di Mestre (VE)

Requisito comune alle offerte di stage di Oviesse è aver conseguito la laurea da non più di 12 mesi.

Le offerte di lavoro di Oviesse

Addetto Al Magazzino per la sede di Schio (VI)
Addetto Al Magazzino per la sede di Megliadino (PD)
Allievi Store Manager per tutta Italia

Per tutte le informazioni sui requisiti richiesti da Oviesse sia per la candidatura agli stage che alle posizioni di lavoro attualmente aperte consultare la pagina dedicata alle Carriere del sito del Gruppo Coin.

 

 

 

Findomestic cerca operatori di credito

 Parte del Gruppo BNP Paribas, la Findomestic Banca, creata nel 1984, è specializzata nella ricerca di soluzioni di credito al consumo per le famiglie con una vasta offerta di prestiti personali e di finanziamenti agevolati.

Al momento la Findomestic Banca è alla ricerca di operatori di credito (Consulenti prestiti personali,Analisti credito e Consulenti gestione recupero) da inserire nelle sue sedi presenti su tutto il territorio nazionale ai quali viene proposto un contratto a tempo determinato.

Il compiti da svolgere per i nuovi operatori del credito di Findomestic saranno inerenti allo sviluppo delle relazioni con i clienti della banca, la gestione delle pratiche dei prestiti e dei finanziamenti e il recupero dei crediti nel caso di clienti insolventi.

I requisiti richiesti dalla Findomestic per partecipare alle selezioni per i nuovi operatori del credito sono: il possesso di diploma o di laurea, predisposizione alle relazioni con i clienti e ottime doti di problem solving. Richiesta anche capacità a lavorare per obiettivi.

Per tutte le informazioni relative alle sedi di lavoro, allo svolgimento delle selezioni e per l’invio della propria candidatura, consultare il sito di Findomestic Banca alla pagina dedicata alle Carriere.

 

Leroy Merlin cerca nuovo personale

 Se siete alla ricerca di un lavoro nella Grande Distribuzione Organizzata, Leroy Merlin è l’azienda che fa al caso vostro. La grande azienda francese, infatti, ha aperto le selezioni alla ricerca di nuovo personale da inserire nei punti vendita italiani. Tante le posizioni aperte per le quali sono offerti sia contratti di lavoro a tempo determinato che contratti a tempo indeterminato.

Leroy Merlin è una realtà particolarmente attiva nel settore della grande distribuzione a livello europeo ed è specializzata nella vendita di materiali e attrezzature per edilizia, bricolage, falegnameria, giardinaggio, decorazione casa e arredo bagno. In continua espansione, Leroy Merlin può contare, ad oggi, 297 punti vendita tra Francia, Spagna, Polonia, Brasile, Cina, Russia, Portogallo e Italia.

Le offerte di lavoro di Leroy Merlin

Allievi Capi Settore Commercio per tutta Italia

Consiglieri di Vendita per i punti vendita di Rozzano (MI), Moncalieri (TO), San Giovanni Lupatoto (VR), Corsico (MI), Busnago (MI),Caponago (MI), Lissone (MI), Solbiate Arno (VA), Curno (BG), Seriate (BG), Pantigliate (MI) e Carugate (MI)

Hostess e Steward per le sedi di Collegno (TO), Caponago (MI), Assago (MI), San Giovanni Lupatoto (VR), Casalecchio (BO) e Lissone (MI)

Specialisti di Prodotto per le sedi di Caponago (MI) e Moncalieri (TO)

Capi Settore Commercio per Udine, Livorno, Lombardia, Roma e Genova.

Per tutte le informazioni sui requisiti richiesti da Leroy Merlin per le varie posizioni aperte presso le sue sedi e per l’invio della propria candidatura, consultare il sito dell’azienda alla pagina dedicata alle Offerte di lavoro.

 

 

 

Assunzioni Piazza Italia

 Piazza Italia è un’azienda che opera nella Grande Distribuzione Organizzata specializzata nella commercializzazione di capi di abbigliamento. Nata nel 2003 Piazza Italia è riuscita a conquistarsi un’ampia fetta di mercato nell’abbigliamento per tutta la famiglia grazie soprattutto ai prezzi competitivi che offre alla sua clientela, che le hanno permesso di avere ben 145 punti vendita – tra diretti e franchise – su tutto il territorio nazionale.

Le offerte di lavoro di Piazza Italia

Visual Merchandiser per Prato, Verona e Roma
Store Manager per Prato, Verona e Roma
Addetti Vendita
per Prato, Verona, Roma, Frosinone, Novate Milanese, Bassano del Grappa e Matera
Addetto Amministrazione del Personale per Nola
Payroll Specialist per Nola
Responsabile Area Contratti e Contenzioso per Nola
Allievi Direttori per Napoli
Addetto Paghe e Contributi per Nola
Tecnico Hw/Sw per Nola

Per tutte le informazioni sui requisiti richiesti da Piazza Italia per le posizioni di lavoro attualmente aperte presso Piazza Italia e per l’invio della propria candidatura consultare la pagina dedicata alle Offerte di lavoro del sito dell’azienda.

Per rispondere direttamente agli annunci di lavoro per le posizioni aperte, invece, consultare il portale InfoJobs a questo indirizzo: www.infojobs.it/piazza-italia-s.p.a.

 

 

Celio assume in tutta Italia

Celio è un grande brand di abbigliamento maschile che nasce in Francia nel 1985. Una lunga storia frutto della passione per l’abbigliamento del suoi fondatori Marc e Laurent Grosman che hanno portato il marchio Celio a divenire una realtà di spicco del settore a livello internazionale con 1.000 punti vendita presenti in più di 70 paesi nel mondo che ogni anno vendono circa 35 milioni di articoli di abbigliamento.

Al momento Celio è alla ricerca di nuovo personale da inserire in diversi ruoli nei punti vendita italiani di Roma, Bolzano e Lonato (BS). Ai candidati che verranno selezionati è offerto un contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Le offerte di lavoro di Celio in Italia

Apprendisti Commessi per Bolzano e Livorno
L’offerta è rivolta anche a candidati senza esperienza. Unico requisito richiesto è la disponibilità a lavorare su turni da lunedì a domenica.

Responsabile Punto Vendita per Bolzano
Richiesta esperienza pregressa e conoscenza delle lingue straniere.

Vice Responsabile Negozio per Bolzano
Richiesta esperienza pregressa e conoscenza di almeno due lingue straniere.

Apprendista Responsabile per Lonato (BS)
Offerta rivolta a candidati di età compresa tra 19 e 29 anni, con esperienza pregressa nel ruolo.

Visual Merchandising per Roma

Il candidato ideale ha esperienza pregressa nel ruolo e disponibilità a spostamenti e trasferte su tutto il territorio nazionale.

Per tutte le informazioni sui requisiti richiesti e per l’invio della propria candidatura, consultare il sito del gruppo Fashionjobs alla pagina dedicata alle Offerte di lavoro.

 

Assunzioni in vista per Calzedonia

 Calzedonia , Tezenis e Intimissimi sono tre marchi di moda underwear e beach molto famosi in Italia, che hanno nel loro rapporto qualità/prezzo il loro punto di forza. Senza contare poi che le collezioni dei tre brand sono sempre al passo con i tempi e adatte ad ogni esigenza di abbigliamento.

Tutto nasce nel 1987 con la creazione del marchio Calzedonia che dopo qualche anno si è rinnovato aggiungendo altri brand, fino a comprendere ben 2700 negozi in tutto il mondo.

Al momento Calzedonia sta cercando diverse figure professionali che saranno inserite sia nei punti vendita Camzedonia, Intimissimi e Tezenis che nelle sedi operative del marchio.

Le offerte di lavoro di Calzedonia

Commessi per Treviso, Venezia, San Giorgio delle Pertiche (PD), Milano Marittima, Roma, Lucca, Modena, Milano, Riccione, Salo, Vallese di Oppeano (VR) e Bottega Signorvino (MI)
Impiegato Ufficio Logistica di Produzione per Castagnaro (VR) e Roma
District Manager per tutta Italia
District Manager Bilingue Italiano-Cinese per tutta Italia
Visual Merchandiser per tutta Italia
Store Manager per Bolzano e Milano

Per la sede centrale di Dossobuono  Calzedonia è alla ricerca di:

1 neolaureato Ufficio Personale area estero;
1Impiegato Ufficio Personale estero;
1 Online Customer Specialist;
1 Tecnico di Confezione junior;
1 Modellista;
1 Modello/Modella per Prove Fitting interne;
1 Assistenti Prodotti e Stile neolaureati e diplomati;
1 Addetto Confezione Reparto Prototipia;
1 Stagista.

Per tutte le informazioni relative ai requisiti richiesti da Calzedonia per partecipare alle selezioni per le posizioni di lavoro aperte e per l’invio della propria candidatura, consultare la pagine Offerte di Lavoro del sito del brand.

Geox assume in tutta Italia

 Geox è una società giovane e dinamica che ha fatto della tecnologia e dell’innovazione i suoi punti di forza.

Nata all’inizio degli anni ’90, la Geox è riuscita a conquistare fin da subito la sua fetta di mercato grazie all’innovazione delle sue calzature e dei capi di abbigliamento, tutti realizzati con materiali altamente tecnologici che permettono ai capi stessi di essere impermeabili e, allo stesso tempo, traspiranti.

Molto attenta anche alla formazione del personale, la Geox, in questo periodo, è alla ricerca di nuovo personale da inserire sia nei punti vendita distribuiti sul territorio italiano che nella sua sede centrale.

Vediamo nel dettaglio le posizioni di lavoro aperte da Geox

Offerte di lavoro nei negozi Geox

District Manager per i negozi di Palermo e del Lazio

Store Manager per i negozi di Noventa di Piave (VE), Antegnate (BG) e Reggio Emilia

Assistant Store Manager per i punti vendita dell’Emilia Romagna e della Lombardia

Addetti Vendite per il Veneto

Offerte di lavoro nelle sedi operative della Geox

Addetto Import per Signoressa di Trevignano (TV)

Media Planner Estero per la sede di Biadene di Montebelluna (TV)

Addetto Ufficio Distribuzioni per la sede di Signoressa di Trevignano (TV)

Per tutte le informazioni sui requisiti richiesti dalla Geox per partecipare alle selezioni e per l’invio della propria candidatura, consultare il sito del gruppo alla pagina Lavora con Noi.

Esselunga cerca allievi direttori per i suoi punti vendita

 Esselunga è una delle realtà più attive sul territorio italiano nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Parte di Supermarkets Italiani S.p.A. i suoi punti vendita sono concentrati sopratutti nella parte centro settentrionale della penisola, con 140 negozi distribuiti tra Lombardia, Piemonte, Liguria, Emilia Romagna e Toscana.

Per i supermercati di queste regioni la Esselunga è alla ricerca di nuovo personale da formare alla carriera di direttore di negozio.

Il programma di formazione per Allievi alla Carriera Direttiva di Negozio consiste in una prima formazione in aula per poi passare a mettere in pratica le acquisite conoscenze teoriche sul campo, sotto la guida e la direzione del personale più esperto, fino al momento che saranno capaci di svolgere il ruolo di direttore di negozio in totale autonomia.

I requisiti richiesti da Esselunga per partecipare alle selezioni per Allievi Carriera Direttiva di Negozio sono:

Diploma preferibilmente di Istituto Tecnico Agrario, Tecnico Commerciale, Tecnico Industriale, Tecnico per Geometri, Tecnico per il Turismo, Tecnico Alberghiero, PACLE o di Liceo, o laurea in Scienze Politiche, Management d’Impresa, Scienze Motorie, Scienze Turistiche o ambito agroalimentare;

– Disponibilità a trasferte e trasferimenti;

– Ottime doti relazionali;

– Orientamento al cliente e doti di leadership.

Le sedi di lavoro nelle quali saranno inseriti gli Allievi Direttori di Negozio per Esselunga sono: Milano e Provincia, Monza e Brianza, Como e Provincia, Lecco e Provincia, Varese e Provincia, Pavia e Provincia, Cremona, Bergamo e Provincia, Brescia e Provincia, Modena e Provincia,Reggio Emilia, Piacenza, Parma, Bologna e Provincia, Asti, Biella e Provincia, Alessandria e Provincia, Provincia di Novara, Verbania, Massa e Carrara, Pisa, Lucca e Provincia, Prato, Pistoia e Provincia, Arezzo, Firenze e Provincia e La Spezia.

Per tutte le informazioni e per l’invio della propria candidatura, consultare la pagina dedicata alle Offerte di Lavoro del sito della Esselunga.