Annunci di lavoro

Inditex assume in tutta Italia

Inditex è un grande gruppo che si occupa della distribuzione e della commercializzazione di vari marchi di abbigliamento moda in tutto il mondo.

Tra i vari brand che fanno capo al Gruppo Inditex ci sono Zara, Bershka, Massimo Dutti, Oysho, Pull&Bear, Stradivarius, Zara Home e Uterque. Con questi marchi la Inditex è presente in circa 80 paesi del mondo per un totale di 5.000 punti vendita tra Europa, America, Asia ed Africa.

Al momento l’azienda è alla ricerca di nuovo personale per i punti vendita delle diverse marche di abbigliamento presenti sul territorio nazionale.

Queste le posizioni di lavoro aperte presso Inditex:

Responsabili Punto Vendita per Catania, Genova, Verona, Bologna, Torino, Pisa, Arezzo, Roma, Livorno, Napoli e Brescia
Per potersi candidare alla posizione di Responsabile di Punto Vendita per Inditex è necessario avere almeno due anni di esperienza nel ruolo e avere la residenza nelle provincie di riferimento.

Addetti alle vendite per Milano e hinterland

Gradita, anche se non necessaria, esperienza pregressa nel ruolo. Richiesto possesso di diploma o laurea e interesse per la moda.

Per maggiori informazioni sulle opportunità di lavoro presso i punti vendita del Gruppo Inditex in Italia, consultare la pagina dedicata alle Carriere del sito internet del gruppo.

Kiko assume in tutta Italia

Kiko è un giovane brand del settore cosmetico tutto italiano. Il marchio fa parte del gruppo Percassi – gruppo leader del retail a livello europeo – grazie al quale Kiko Make up Milano ha avuto l’opportunità di allargare il suo business anche al di fuori dall’Italia.

Kiko ha il suo punto di forza nell’ottimo rapporto qualità/prezzo dei suoi prodotti, che, inoltre, sono sempre al’avanguardia e perfetti per le esigenze delle giovani come anche delle meno giovani. Nei negozi Kiko si può trovare, infatti, un’ampia offerta di prodotti per il make up, per la cura della pelle e del corpo.

Al momento Kiko Make Up Milano è in forte espansione ed è alla ricerca di nuovo personale da inserire in diversi profili sia nei negozi già presenti sul territorio che nei negozi di prossima apertura.

Le offerte di lavoro di Kiko Make Up Milano

Store Manager per Perugia, Foligno, Napoli, Forlì, Verona, Vicenza, Pavia, Pesaro, Peschiera Borromeo e Franciacorta
Addetti alle vendite per Olbia, Busnago, Milano, Vicenza, Fidenza, Napoli, ,Ravenna e Forte dei Marmi
International Product Manager per la sede di Bergamo
Multimedia Producer per la sede di Bergamo
Responsabile Controllo Qualità per la sede di Bergamo
Addetto Controllo Qualità per la sede di Bergamo
Retail Regional Manager

Per tutte le informazioni sui requisiti richiesti da Kiko per partecipare alle selezioni per i profili lavorativi aperti al momento e per l’invio della propria candidatura, consultare la pagina Posizioni aperte del sito dell’azienda.

Yoox Group assume

Yoox Group S.P.A. è una delle più grandi realtà di e-commerce a livello internazionale. L’azienda è nata nel 2007 in Italia grazie all’idea e alla volontà di Federico Marchetti che ha saputo sfruttare le potenzialità di questo settore e riuscire a creare un’azienda che, adesso, è divenuta una realtà internazionale con uffici in Europa, Stati Uniti, Giappone, Cina e Hong Kong e la possibilità di distribuire i suoi prodotti in più di 100 paesi del mondo.

Al momento la Yoox è alla ricerca di nuovo personale per le sue sedi italiane di Milano e Bologna. Tante le posizioni aperte, vediamole nel dettaglio.

Le offerte di lavoro di Yoox per la sede di Milano

PR & Communication Manager,
Buyer Assistant e Senior,
Corporate Development Manager,
Online Store Manager,
Market Leader,
Localization Specialist,
Head of Marketing Europe Multi-brand,
Account Director,
Specialisti Risorse Umane,
SEM Specialist,
Category Merchandiser,
Stylist e Software Developer.

Le offerte di lavoro di Yoox per la sede di Bologna

Buyer,
Online Store Manager,
Project Manager,
Localization Specialist,
Worldwide Readiness Specialist,
Tecnici,
Coordinatori,
Team Leader,
Head of Finance & Treasury,
Web Site Manager,
Web Analyst,
Software Developer,
Addetti al servizio clienti,
Internal Auditor.

Per tutte le posizioni di lavoro disponibili presso le sedi Yoox di Milano e Bologna è richiesta  la conoscenza della lingua inglese e delle ottime capacità informatiche.

Maggiori informazioni sui requisiti specifici richiesti per ogni posizione e per l’invio della propria candidatura, consultare il sito della Yoox alla pagina Posizioni Aperte.

BNL cerca neolaureati

La BNL Gruppo BNP Paribas è uno dei maggiori istituti bancari a livello internazionale, come dimostra anche il fatto che la banca è tra quelle alle quali la Standard & Poor’s ha dato il rating più alto.

Specializzata nei servizi bancari e finanziari, la BNL Gruppo BNP Paribas è attiva in oltre 80 paesi del mondo e con le sue tante sedi dà lavoro a circa 200.000 dipendenti.

Uno dei segreti del successo di questa banca è sicuramente l’attenzione e la cura che vengono messi nella preparazione del personale, anche grazie a programmi specifici come quelli promossi da BNL Accademia Finanziaria.

Grazie a questo programma adesso 25 giovani neo laureati italiani avranno la possibilità di essere inseriti in un percorso di formazione e lavoro che li porterà a divenire Financial Advisor.

Il programma della BNL Accademia Finanziaria prevede una prima parte di formazione in aula che permetterà ai candidati di poter sostenere l’esame per essere iscritti nell’albo dei Promotori Finanziari. Chi supererà l’esame avrà poi l’opportunità di partecipare alla seconda parte del corso che prevede una serie di esercitazioni pratiche e di lezioni in aula.

Alla fine del percorso di formazione i più meritevoli avranno diritto ad un contratto di agenzia monomandatario come Financial Advisor all’interno di BNL.

Per tutte le informazioni sui requisiti richiesti dalla BNL per partecipare alle selezioni per il programma di formazione per Financial Advisor e per l’invio della propria candidatura, consultare la pagina dedicata alle Carriere del sito della banca.

Assunzioni Esselunga

Esselunga è una catena di supermercati molto attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Presente sul territorio italiano dal 1957, quando i fratelli Guido, Claudio e Bernardo Caprotti con la collaborazione del magnate americano Nelson Rockefeller, decisero di investire in questa avventura dando vita ad una nuova idea di distribuzione alimentare.

Ad oggi Esselunga è capillarmente diffusa sul territorio italiano con oltre 140 punti vendita concentrati in Lombardia, Toscana, Piemonte ed Emilia-Romagna, ma anche in Veneto e Liguria.

Al momento la Esselunga è alla ricerca di nuovi gastronomi, macellai e panettieri da assumere come allievi, nelle strutture presenti in Lombardia, Emilia Romagna e Piemonte.

Per partecipare alle selezioni di Esselunga è necessario essere in possesso di licenza media, qualifica professionale o di diploma alberghiero o Arte Bianca.

I candidati selezionati verranno inseriti in un programma di formazione che permetterà loro di acquisire tutte le competenze necessarie per gestire in modo autonomo la loro mansione.

Ecco nel dettaglio le sedi di lavoro e le figure ricercate da Esselunga.

Gastronomi per Milano e Provincia, Monza e Brianza, Bologna e Provincia, Modena e Provincia, Parma, Piacenza e Provincia, Asti, Alessandria e Provincia.

Macellai per Milano e Provincia, Modena e Provincia, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Bologna e Provincia.

Panettieri per Milano e Provincia, Monza e Brianza, Pavia, Bologna e Provincia, Parma, Piacenza, Asti, Alessandria e Provincia.

Per maggiori informazioni sui requisiti richiesti da Esselunga per partecipare alle selezioni di gastronomi, macellai e panettieri e per l’invio della propria candidatura, consultare la pagina Offerte di Lavoro del sito della catena di supermercati.

Italia Lavoro offre 640 stage retribuiti

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, nell’intento di promuovere il contratto di apprendistato come mezzo principale per l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro, ha messo a punto il progetto AMVA – Apprendistato e Mestieri a Vocazione Artigianale.

Attraverso questo progetto sono stati messi a disposizione 640 stage retribuiti per i giovani disoccupati che vogliono imparare un mestiere nell’ambito dell’iniziativa Botteghe di Mestiere, alla quale hanno aderito le imprese artigiane di oltre 100 provincie italiane che metteranno a disposizione dei giovani 3300 posti di lavoro su tre cicli. Il primo ciclo prevede l’inserimento di 640 stagisti.

I tirocini avranno la durata di di 6 mesi e la retribuzione prevista è di 500 Euro al mese.

Il primo ciclo prevede l’attivazione di tirocini nelle seguenti regioni: Abruzzo (2); Basilicata (3); Campania (1); Emilia Romagna (3); Friuli Venezia Giulia (5); Lazio (4); Liguria (3); Lombardia (6); Marche (7); Piemonte (12); Puglia (3); Sardegna (4); Sicilia (2); Toscana (1); Trentino Alto Adige (1); Umbria (1); Valle d’Aosta (1); Veneto (5).

Per partecipare alle selezioni è necessario inviare la domanda di iscrizione a Italia Lavoro (con scadenza il 4 luglio 2013 per il primo ciclo e l’11 luglio 2013 per secondo ciclo) seguendo le istruzioni che si trovano alla pagina dedicata al progetto del portale di Italia Lavoro.

Assunzioni Alitalia

Lavorare per Alitalia è una grande opportunità per tutti coloro che cercano un’occupazione nel settore del turismo. Essendo la compagnia di bandiera italiana costituisce un importante valore aggiunto per il proprio curriculum vitae.

Al momento Alitalia è alla ricerca di nuovo personale di terra da impiegare presso l’ Aeroporto Intercontinentale Leonardo da Vinci (aeroporto di Roma Fiumicino), il più grande scalo italiano e il settimo per grandezza e numero di passeggeri in transito in Europa.

Le ricerche di personale di terra dell’Alitalia sono necessarie al progetto di espansione previsto da Alitalia per questo periodo, durante il quale le destinazioni della compagnia di bandiera si arricchiranno di ben 9 nuove destinazioni.

Si tratta di lavoro stagionale, che occuperà le risorse selezionate per il periodo estivo nel quale è previsto un aumento considerevole del traffico di passeggeri. Le ricerche al momento sono concentrate sugli addetti al check in, ma in futuro potrebbero essere aperte le selezioni anche per personale di scalo.

Per candidarsi alla posizione di personale di terra presso l’aeroporto di Fiumicino e per conoscere tutte le posizioni aperte dalla compagnia di bandiera italiana visitare la pagina Invio CV del sito di Alitalia.

Assunzioni ABB in Italia

ABB – Asea Brown Boveri Ltd – è una grande multinazionale svizzera che opera nel campo delle tecnologie per l’energia e l’automazione. La sua sede principale è a Zurigo, ma la multinazionale è capillarmente diffusa a livello internazionale grazie alle sue 100 sedi distribuite in oltre 100 paesi del mondo, tra i quali anche l’Italia, che danno lavoro a 145.000 dipendenti.

Se anche voi volete entrare a far parte di questa realtà, è arrivato il momento giusto in quanto la ABB ha aperto le selezioni alla ricerca di nuovo personale proprio in Italia. I candidati che saranno selezionati saranno inseriti nelle sedi ABB italiane di Lombardia, Lazio e Veneto.

Le offerte di lavoro di ABB

Senior Project Manager, Sesto San Giovanni (MI)
Machines Sales Support, Vuittone (MI)
Product Engineer Specialist, Dalmine (BG)
Project Department Manager, Sesto San Giovanni (MI)
Project Control Coordinator, Sesto San Giovanni (MI)
Quality Manager, Dalmine (BG)
Project Planner Ogp Projects, Sesto San Giovanni (MI)
Senior Process Coordinator, Sesto San Giovanni (MI)
2 Product Manager Junior, Bergamo
Sales Specialist, Monselice (PD)
Product Manager, Sesto San Giovanni (MI) e Dalmine (BG)
Service Sales Specialist, Vuittone (MI)
Technical Designer, Vuittone (MI)
Product Engineering Specialist, Frosinone
Hse Design Specialist, Sesto San Giovanni (MI)
R&D Engineer, Lodi
Buyer, Lodi
Key Account Manager, Sesto San Giovanni (MI)

Per tutte le informazioni sui requisiti richiesti dalla ABB per ogni posizione di lavoro aperta e per l’invio della propria candidatura, consultare la pagina dedicata alle Carriere del sito della multinazionale.

 

Assunzioni Telecom Italia

Telecom è una delle più grandi compagnie telefoniche al mondo, con una forte presenza, oltre che in Italia dove è la compagnia leader del settore della telefonia fissa e mobile, soprattutto nel Sud America.

Telecom non si occupa solo di telefonia con Telecom Italia e Tim. Infatti la sua presenza sul territorio è segnalata anche da altri marchi come La7, MTV Italia e Olivetti, che sono in grado di offrire al grande pubblico infrastrutture e piattaforme tecnologiche per i servizi di telecomunicazione avanzata.

Al momento Telecom è alla ricerca di varie figure da inserire attraverso programmi di formazione on the job per le sedi di Roma, Torino, Pisa, Firenze, e Trento.

L’offerta è accessibile a tutti i laureati in Ingegneria, Economia, Statistica, Matematica, Fisica, Informatica, Psicologia, Architettura e nelle materie umanistiche che abbiano una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con la tecnologia informatica.

Le offerte di lavoro di Telecom Italia a Roma

Consumer Communication BTL Management;
Operational Planning and Innovation;
Technology Mobile Control;
Consumer Programmazione Commerciale;
TI Lab Wireline Control Layer Engineering;
Corporate Identity & Public Relations Brand Strategy & Monitoring;
Business Pre Sales and Delivery Management Large;
Consumer Trade Marketing;
TI Lab Wireless Access & Coverage Engineering;
TI Lab Multimedia Solutions;
Corporate Identity & Public Relations;
TI Lab Wireless Devices & Devices Management.

Le offerte di lavoro di Telecom Italia a Torino

Innovazione Research & Prototyping Swarm Homes;
TI Lab Home Network & Wireline Devices;
TI Lab Services Platforms Innovation Smart City;
Innovazione Research & Prototyping Isole digitali;
Innovazione Research & Prototyping E-education;
TI Lab Services Platforms Innovation E-care;
TI Lab Testing Labs;
Innovazione Research & Prototyping;
Innovazione Mobile Applications and Services;
TI Lab Control Layer Innovation;
TI Lab Program Reporting & Service Stability;
TI Lab Terminal Equipment & Application Lab;
Innovazione Research & Prototyping Energy@home;
TI Lab Services Platforms Innovation Smart Metering;
Innovazione & Industry Relations Teleriabilitazione Motoria.

Le offerte di lavoro di Telecom Italia a Pisa, Firenze e Trento

Innovazione Application and Over the Top Services
Business Pre Sales and Delivery Management Strategic
Innovazione Research & Prototyping Open Living Data.

Per maggiori informazioni sui requisiti richiesti da Telecom Italia per le posizioni di lavoro aperte e per l’invio della propria candidatura, consultare la pagina dedicata alle Carriere del sito internet della compagnia telefonica.

HP cerca giovani laureati

HP è una delle più grandi realtà a livello mondiale sia per il settore dell’hardware, con la produzione di una vasta gamma di computer, server e stampanti, che in quello dei software  e dei servizi per l’informatica.

L’azienda nasce nel 1939 per volere di Bill Hewlett e David Packard, per poi crescere nel corso degli anni e divenire la grande realtà che è oggi con 170 sedi in tutto il mondo. Uno dei punti di forza della HP, che le ha permesso di crescere ad un tale livello, è sicuramente la cura e l’attenzione che l’azienda ha sempre riservato ai suoi dipendenti, adottando sempre li metodi più adatti e all’avanguardia per la loro formazione e la crescita professionale.

In tutte le sue sedi, infatti, la HP organizza dei training on the job, ossia dei programmi mirati per neolaureati e laureandi, attraverso i quali permette ai giovani di avere una adeguata formazione tecnica per entrare a far parte a pieno titolo delle risorse dell’azienda.

I prossimi saranno organizzati proprio per le sedi italiane della HP.

Per poter partecipare ai prossimi training on the job delle sedi italiane della HP è necessario avere una spiccata passione per la tecnologia, avere una fluente conoscenza della lingua inglese e possedere una laurea, conseguita da non più di 12 mesi, o essere dei laureandi (il titolo deve essere conseguito entro l’anno accademico) in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica o Economia.

Per maggiori informazioni sui requisiti e le modalità di candidatura ai programmi di training on the job di HP, consultare la pagina delle Offerte di lavoro del sito dell’azienda.

 

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