Annunci di lavoro

Assunzioni Coop

La Coop – Cooperative di Consumatori – è una delle più grandi realtà italiane che opera nella Grande Distribuzione Organizzata: tra le sue fila può annoverare ben 6 milioni e mezzo di Soci, 135 Società Cooperative e la presenza capillare in ben 17 regioni italiane con 1.394 punti vendita e oltre 55.000 dipendenti.

La Coop ha aperto la campagna di selezioni per l’assunzione di nuovo personale da impiegare nei punti vendita di tutta Italia. Di seguito le figure professionali ricercate e le relative sedi di lavoro.

Farmacisti per Chieri, Biella, Cuorgnè, Crevoladossola, Borgosesia e Copparo;

Pasticcere per  Cuneo;

Responsabili Di Punto Vendita per la Provincia di Verbania e la Provincia di Alessandria;

Vice Responsabili Di Punto Vendita per la Provincia di Varese;

Referente Di Ipermercato Reparto Banco Taglio Gastronomia per Chieri;

Manutentore Di Ipermercato per Borgosesia;

Responsabile Magazzino Articoli Ortopedici E Sanitari per la Provincia di Modena;

Agenti Di Commercio Plurimandatari per le Province di Ravenna, Forlì-Cesena, Rimini, Bologna e Ferrara;

Allievi Capo Reparto per Firenze, Siena, Pisa, Lucca, Prato, Arezzo e Pistoia.

Per candidarsi ad una delle posizioni aperte da Coop è necessario inviare il proprio curriculum Vitae attraverso l’apposito form che si trova alla pagina Lavora con noi del sito del gruppo.

Articolo 1 cerca addetti alle vendite per tutta Italia

La Divisione Moda&Lusso dell’Agenzia per il Lavoro Articolo1 sta cercando, per conto di diversi prestigiosi marchi di abbigliamento e di gioielleria, degli addetti alle vendite da inserire negli store di Capri, Porto Cervo, Portofino, Roma, Milano, Firenze, Verona e Venezia, ossia nelle città a maggiore concentrazione turistica.

Per questo motivo, uno dei requisiti fondamentali per potersi candidare alle selezioni di Articoli 1 per addetti alle vendite è quella di avere una perfetta conoscenza delle lingue straniere. Gradita anche esperienza pregressa nel ruolo.

Al momento le offerte di lavoro attive sono:

– 35 assistenti alle vendite con conoscenza del russo o del cinese per Capri (NA), Porto Cervo (OT), Portofino (GE), Milano, Roma, Venezia, Firenze e Verona.

– 3 assistenti alle vendite con perfetta conoscenza della lingua inglese per Porto Cervo (OT), Milano e Firenze.

– 3 addetti alle vendite Top Client cono conoscenza dell’arabo, del cinese o del russo per Roma e Milano.

– 5 assistenti alle vendite madrelingua giapponese per Milano.

– 2 assistenti alle vendite madrelingua araba per Milano.

– Assistenti alle vendite con esperienza nella vendita di capi sartoriali per uomo per Capri.

– 2 assistenti alle vendite appartenenti alle categorie protette per Verona.

Per candidarsi ad una delle posizioni aperte da Articolo 1 è necessario inviare il proprio curriculum vitae completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo e-mail [email protected], o in formato cartaceo a:

Divisione Moda&Lusso di Articolo1 Agenzia per il Lavoro
Via Gustavo Fara, 20
20124 Milano

Enel Energia cerca agenti

Enel Energia è l’azienda leader in Italia per la fornitura di energia elettrica e gas sul mercato libero. Al momento l’azienda sta portando avanti in grande progetto di sviluppo aziendale, in collaborazione con Adecco, agenzia per il lavoro, per il quale necessita di ben 700 agenti commerciali su tutto il territorio italiano.

E’ proprio Adecco, infatti, che si sta occupando, in questi giorni, delle selezioni degli agenti commerciali per Enel Energia, attraverso un ricco calendario di recruiting day. Siamo ormai quasi alla fine di questo lungo tour alla ricerca dei prossimi agenti commerciali Enel, ma ci sono ancora delle interessanti possibilità di partecipazione.

Le offerte di lavoro di Enel Energia sono rivolte ad agenti di vendita, sia con mandato diretto che con mandato con agenzie partner, che abbiano un titolo di studio di scuola superiore o universitario, anche senza esperienza. +

I contratti previsti per i nuovi assunti Enel Energia saranno come Agente di Commercio Plurimandatario (contratto Enasarco) o Incaricato alle Vendite, e prevedono un piano di formazione continua e interessanti incentivi al raggiungimento degli obiettivi di vendita prefissati.

I prossimi recruiting day di Enel Energia sono:

26 marzo 2013 a Firenze,
27 marzo 2013 a Ravenna e Lucca,
28 marzo 2013 a Torino.

Per tutte le informazioni sulle modalità di partecipazione ai recruiting day organizzati da Adecco per conto di Enel Energia visitare sito dell’agenzia per il lavoro dedicata a Enel.

ITF cerca accompagnatori per vacanze studio

ITF – Independent Teachers’ Foundation è una grande associazione che si occupa di organizzare e promuovere incontri e scambi culturali tra i giovani di diverse nazionalità.

Per la prossima estate la ITF sta già organizzando viaggi ed incontri per i ragazzi di tutta Europa e l’associazione necessita di almeno 620 accompagnatori che si occuperanno dei ragazzi che si sposteranno nei diversi centri vacanze studio presenti in Europa, con una maggiore concentrazione su Gran Bretagna, Irlanda e Francia.

I posti di lavoro da coprire sono così suddivisi: 300 per la Gran Bretagna, 300 per l’Irlanda e 20 per la Francia. Il contratto di lavoro che ITF propone ai candidati è un contratto a tempo determinato, per la durata di due mesi (da fine giugno ad agosto) suddivisi in uno o più turni di due settimane ciascuno, che prevedono una retribuzione netta di 400 euro per turno con viaggio, vitto e alloggio a spese dell’associazione.

I requisiti per partecipare alle selezioni di accompagnatori per la ITF sono:

– conoscenza della lingua del paese per il quale ci si candida;

– laurea in lingue, psicologia, Isef, in Scienze Motorie o titoli equipollenti;

– età minima di 23 anni;

– esperienza pregressa e documentata nel settore.

Le selezioni di ITF si svolgeranno secondo il seguente calendario:

Milano: 26 marzo, 2, 9 e 30 aprile 2013;
Benevento: 11 e 12 aprile 2013;
Venezia: 23 aprile 2013;
Palermo: 6 e 7 maggio 2013;
Roma: 15, 16 e 17 aprile 2013.

Per chi volesse candidarsi il tempo utile per l’invio della propria candidatura scade sabato 30 marzo: il riferimento per tutte le informazioni e per la candidatura si possono trovare alla pagina offerte del sito dell’associazione.

Expedia cerca personale

Expedia è una tra le maggiori aziende che si occupa di turismo a livello internazionale. Fondata nel 1996 da Microsoft. ha una delle offerte più ampie nel mondo dei viaggi, organizzati e non, con destinazioni che coprono tutto il mondo. I marchi con i quali è presente nel settore sono Expedia.com, Hotels.com, Hotwire, Classic Custom Vacations ed Expedia Corporate Travel.

Al momento Expedia Italia è alla ricerca di nuovo personale da inserire nella sede di Roma. Tanti i posti disponibili, vediamoli nel dettaglio.

Contact Center Agent

Responsabile Business Development

Head Of User Experience

Manager – Product Planning

Product Manager

Technical Product Manager

Receprionist

Scrum Master

Software Development Engineer

Senior Content Editor

Senior Manager Destination Management

Senior Mobile Market Manager

Apprendista

User Experience Designer

Per tutte le informazioni sui requisiti specifici richiesti per ogni posizione di lavoro aperta e per l’invio della propria candidatura, consultare il sito di Expedia alla pagina Lavora con noi.

Assunzioni Hydromania

Hydromania, situato in provincia di Roma, è uno dei parchi acquatici italiani che attira il maggior numero di turisti in Italia. La sua offerta, infatti, è molto interessante, grazie alla presenza di moltissime attrazioni adatte sia ai grandi che ai piccini.

Al momento laElcamania Srl, la società che si occupa di gestire il parco acquatico, ha aperto le selezioni per la prossima stagione. Vediamo quali sono le posizioni aperte.

10 Animatori Centri Estivi
per candidarsi inviare Curriculm Vitae a [email protected].

20 Assistenti Bagnanti
per candidarsi inviare Curriculm Vitae a [email protected].

10 Baristi
per candidarsi inviare Curriculm Vitae a [email protected].

4 Baristi Con Mansioni Di Cassa
per candidarsi inviare Curriculm Vitae a [email protected].

3 Addetti Tavola Calda Self-Service
per candidarsi inviare Curriculm Vitae a [email protected].

3 Addetti Parcheggio
per candidarsi inviare Curriculm Vitae a: [email protected].

2 Assistenti Alla Clientela
per candidarsi inviare Curriculm Vitae a [email protected].

1 Addetto Gastronomia
per candidarsi inviare Curriculm Vitae a: [email protected].

I requisiti richiesti per partecipare alle selezioni per tutte le posizioni aperte presso Hydromania sono:

– età tra i 18 e i 35 anni;
– residenza a Roma;
– disponibilità per l’intera stagione (da giugno a settembre);
– esperienza pregressa;
– predisposizione al contatto con il pubblico.

 

Prossime assunzioni Ryanair

Ryanair è ancora alla ricerca di personale da impiegare come Hostess e Stewart che viaggeranno sui suoi aeromobili nelle 1100 tratte al momento disponibili che coprono circa 30 paesi tra Europa e nord Africa. Fondata nel 1985 dall’irlandese Tony Ryan, nel tempo la Ryanair è diventata la compagnia aerea punto di riferimento e di confronto per tutti coloro che scelgono il low cost.

Continuano, quindi, le selezioni della Ryanair anche in Italia, attraverso i Recruiting day, le giornate durante le quali i responsabili del personale della compagnia selezionano le risorse più adatta a proseguire la formazione per diventare Assistenti di Volo.

I requisiti richiesti per partecipare alle selezioni per Assistenti di Volo Ryanair sono: maggiore età, conoscenza ottima dell’inglese, idoneità fisica e altezza minima di 1.57 cm.

Ottime le condizioni contrattuali offerte: turni di lavoro che prevedono 5 giorni di lavoro, 2 liberi, seguiti da 5 giorni di lavoro e poi 3 liberi, con stipendio tra i 1.100 e i 1.400 Euro netti al mese già nel primo anno di lavoro.

I prossimi Cabin Crew Day della Ryanair

Roma: 10 aprile 2013;

Bari: 11 aprile 2013;

Bologna: 16 aprile 2013.

Per partecipare alle selezioni è necessario inoltrare la propria candidatura attraverso il form che si trova alla pagina Recruitment Days.

 

Simply assume in tutta Italia

Simply Market è una grande catena di supermercati che da qualche anno ha avuto una grande espansione in Italia.

Punto di forza della politica commerciale di Sinmply è, da un lato, l’ottimo rapporto qualità prezzo dei suoi prodotti e, dall’altro, una grande attenzione rivolta alle esigenze del cliente. Una scelta che ha portato Simply ad imporsi come uno dei più attivi attori del mercato, con 277 negozi diretti, 1524 punti vendita in franchising e 5 sedi territoriali che danno lavoro a quasi 10 mila persone.

Al momento Simply Market è alla ricerca di tanti profili professionali da inserire nei supermercati della catena presenti in Lombardia, Piemonte, Veneto ed Emilia Romagna. Vediamoli nel dettaglio.

Addetti Alle Vendite per Volpiano (TO);
Capi Settore Duri per Monselice (PD), Mira (VE), Mestre (VE) E Jesolo (VE);
Capi Settore Freschi / Scatolame per Volpiano (TO), Monselice (PD), Mira (VE), Mestre (VE), Jesolo (VE) E Salsomaggiore (PR);
 Direttore Di Punto Vendita per Montebelluna (TV);
Addetti Ortofrutta per Volpiano (TO);
Specialisti Gastronomia per Mestre (VE) e Brescia;
Macellai per  Volpiano (TO) e Lonigo (VI);
Gastronomi per Volpiano (TO);
Sr Buyer Grocery per Rozzano (MI).

Inoltre Simply Market, in collaborazione con ENAIP Veneto, offre anche un percorso formalizzante in Addetto al Reparto Gastromia.

Per ulteriori informazioni sui requisiti richiesti e per l’invio della propria candidatura consultare la pagina Lavora con noi del sito di Simply Market.

Assunzioni Ducati

Lavorare in Ducati è sicuramente il sogno di tutti gli appassioni di motociclismo e di motori in generale.

Infatti, la Ducati Motor Holding S.p.A. è una delle punte di diamante del Made in Italy, con i suoi tanti modelli che hanno conquistato il cuore di motociclisti provenienti da circa 6o paesi nel mondo. Una grande e solida azienda fondata nel 1926 dall’ing. Antonio Cavalieri Ducati.

Al momento Ducati è alla ricerca di diverse figure professionali, soprattutto nel settore R&D, da impiegare presso le diverse sedi della Ducati in Italia, con contratti di diversa tipologia e retribuzione proporzionata alla mansione. Vediamole nel dettaglio.

Calcolista Fluidodinamico Veicolo
Progettista Veicolo
Calcolista Motore
Progettista Motore Jr
Tecnico Di Omologazione
Ingegnere Elettronico Di Sperimentazione Motore
Progettista Veicolo Jr
Retail Training Manager
Responsabile Modellazione
Esperto Di Documentazione Tecnica

Per tutte le informazioni riguardanti i requisiti richiesti per ognuna delle posizioni, le sedi di lavoro e per l’invio della propria candidatura consultare il sito della Ducati alla pagina offerte.

Assunzioni Philips

Philips è una delle più grandi realtà che operano a livello internazionale nei settori Healthcare, Lighting e Consumer Lifestyle. Un’azienda molto solida e in continua espansione, che già all’inizio del 2013 aveva aperto una prima campagna di reclutamento per le sue sedi del nord Italia.

Ora, Philips sta cercando del nuovo personale che sarà impiegato, principalmente  nella sede centrale dell’azienda che si trova a Monza. Le offerte di lavoro di Philips riguardano sia profili con esperienza che profili junior, questi ultimi saranno inseriti in appositi programmi di sviluppo individuale per giungere, così, a diventare dei professionisti all’interno dell’azienda.

Al momento le posizioni aperte da Philips riguardano i settori Sales & Marketing, Finance & Administration, Accounting, Risorse Umane, Supply Chain e Engineering. Vediamole nel dettaglio.

Stage

Stage Sales Analyst, Monza
Stage Sales And E Commerce Support, Monza
Stage Trade Marketing Support, Monza
Stage Analista Di Sistemi Hr, Monza
Stage Junior Controller, Monza
Stage Sales Specialist Original Equipment Manifacturer, Monza

Lavoro

Bg Coffee – Business Analyst, Gaggio Montano (Bo)
Field Sales Representative Entertainment Lifestyle, Monza
F&A Leader, Monza
Mechanical Design, Gaggio Montano (Bo)
Saeco Vending & Professional – Sales Manager Italy, Gaggio Montano (Bo)

Per candidarsi ad una delle posizioni aperte presso Philips e per tutte le informazioni sui requisiti richiesti e le mansioni da svolgere, consultare la pagina Ricerche in corso del sito del gruppo.

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