Club Med, famosa per aver introdotto nelle sue strutture la formula tutto incluso, sta cercando per la prossima stagione estiva diversi profili professionali che verranno assunti con un contratto di lavoro stagionale della durata variabile dai 3 agli 8 mesi in base alla mansione.
I profili attualmente ricercati per lavorare nelle strutture turistiche Club Med sono:
– Animatori Baby Club e Petit Club, mansione per la quale è richiesta diploma Magistrale o laurea in Scienze della Formazione, Pedagogia o Scienze dell’Educazione e esperienza pregressa nel ruolo;
– Animatori sportivi (Fitness, Golf, Tennis, Wind Surf, Vela, Tiro con l’arco). Richiesta esperienza nell’insegnamento sportivo;
– Accompagnatori per escursioni: si richiede esperienza nel settore turistico, patent B e nozioni di base di pronto soccorso;
– Animatore Circo per adulti e bambini con esperinza;
– Coreografi/e con esperienza
– Piloti per Sci nautico con diploma di istruttore, esperienza di insegnamento e patente nautica in corso di validità;
– Assistenti bagnanti con brevetto assistente bagnanti (MIP) e comprovata esperienza;
– Barman con diploma alberghiero, certificazione AIBES o titolo equivalente;
– Capo partita con esperienza pregressa di almeno quattro anni
– Demi Chef di partita
– Pasticcere
– Macellaio
– Consiglieri per il vino con diploma alberghiero e esperienza pregressa come sommelier
– Receptionist
– Commesso per boutique
– Parrucchiera con diploma
– Terapeuta/Estetista
Per tutte le posizioni è richiesta la conoscenza del francese e di un’altra lingua straniera (Opzionale). Le candidature dovranno essere inviate attraverso il form apposito alla pagine offerte del sit del gruppo.
Offerta da non perdere per i giovani laureati e laureandi che sono alla ricerca di un modo per inserirsi nel mondo del lavoro da parte del Gruppo Coin, uno tra i maggiori department store italiano dell’abbigliamento, della bellezza e della home decoration. Nato a Pianiga da un’idea dell’imprenditore veneziano Vittorio Coin, il gruppo è ora attivo sia in Italia che all’estero, con sedi a Hong Kong, Nuova Delhi, Dhaka, Karachi, Instanbul.
Zara è il marchio leader di un grande gruppo che si occupa della distribuzione e della commercializzazione di abbigliamento su tutto il territorio europeo di cui fanno parte anche Bershka, Massimo Dutti, Oysho, Pull&Bear, Stradivarius, Zara Home e Uterque.
Gap è un’azienda di abbigliamento che nasce nel 1969 e, nel giro di pochi anni, è riuscita ad avere una grande espansione che l’ha portata a diventare uno dei più grandi retailer al mondo. Iniziando con un look basic, i cui prodotti di punta erano t-shirt e jeans, ad oggi, Gap può contare ben 3.100 punti vendita nei quali sono commercializzati tutti e quattro i marchi del retail: Gap, Banana Republic, Old Navy e Piperlime.