Annunci di lavoro

Assunzioni nella GDO con Bennet

Tante le opportunità di lavoro per la Grande Distribuzione Organizzata grazie alla nuove assunzioni previste per il nuovo anno da Bennet, la catena di supermercati attiva principalmente nelle regioni del Nord Italia con le sue 67 sedi.

Bennet è una realtà giovane e dinamica, nata nel 1964 a Como e poi cresciuta anche in Piemonte, Emilia Romagna, Veneto, Friuli Venezia Giulia e Liguria, per un totale di 8.200 impiegati. Per tutte le sue sedi Bennet è alla ricerca di diversi profili. Vediamoli nel dettaglio:

Allievi capo reparto tessile
Addetti reparto tessile (età compresa tra i 19 ed i 32 anni e disponibilità a lavorare su turni e nei week end)
Addetti Ipermercato (solo per i week-end)
Allievi direttori punto vendita (età compresa tra i 19 ed i 32 anni e disponibilità a lavorare su turni e nei week end)
Farmacisti (richiesta  laurea in Farmacia o CTF, abilitazione al ruolo e iscrizione all’Ordine dei Farmacisti e disponibilità a lavorare su turni e nei festivi)
Manutentori Impianti (richiesta comprovata conoscenza ed esperienza per impianti ventilazione e climatizzazione)
Addetti gestione energetica impianti (richiesto siploma di perito tecnico e esperienza pregressa)
Addetto sala regia manutenzione impianti (richiesta esperienza)

Per i dettagli sulle sedi di lavoro, i requisiti richiesti e l’invio della candidatura visitare la pagina Lavora con noi del sito di Bennet.

Metro Cash & Carry assume in tutta Italia

Metro Italia Cash and Carry fa parte di Metro Group, una delle realtà maggiormente attive sul territorio nazionale nel settore della grande distribuzione. La presenza di Metro Group è importante anche all’estero, per un totale di 2.200 punti vendita in 33 Paesi.

La società è alla ricerca di numerose figure pere tutto il territorio nazionale. Vediamole nel dettaglio:

Capi settore Food e No Food per Milano e Varese
Capo reparto ortofrutta per Liguria, Rimini, Bergamo e Milano
Capo reparto pescheria per Rimini
Capo reparto Non Food e Capo reparto dry per Milano
Capo reparto Macelleria per Ferrara e Bastia Umbra (PG)
Capo reparto secchi per Ferrara

Per tutte le posizioni è richiesta esperienza pregressa di 2/3 anni e conoscenza dei principali strumenti informatici.

Inoltre, per le sedi di Baranzate (MI), Bolzano, Cesano (MI) e San Donato Milanese (MI), Metro Group cerca:

Personale di vendita (età non superiore ai 30 anni e esperienza di un anno)
Specialista reparto vini (conoscenza dell’inglese e comprovata conoscenza del prodotto).

Per la sede di Miano sono richieste le seguenti professionalità:

Junior Buyer Ortofrutta
Regional Controller
Junior Buyer Alimentari
Delivery Conditions and Negotiation Manager
Delivery Commercial and COD Expert
Stage Ufficio Acquisti (Marchi Propri)
Stage Web Marketing

Per le candidature e tutti i dettagli visitare la pagina Lavora con noi del sito dell’azienda.

Lavoro e stage presso Philip Morris

Philip Morris International è un grande gruppo che da sempre si contraddistingue per la qualità dei suoi prodotti e per la diversificazione dell’offerta per la soddisfazione del cliente. Philip Morris, infatti, non produce solo sigarette con il suo brand, ma ne ha creato molti altri – Marlboro, L&M, Muratti, Diana, Merit e Chesterfield – che sono leader delle vendite sul territorio nazionale.

La PM Italia S.r.l., la società che gestisce la commercializzazione della Philip Morris International in Italia, sta cercando personale per le sedi di Bologna e Roma. In questo periodo le posizioni aperte sono:

Bologna

Senior Product Engineer: richiesta laurea in Ingegneria dei Materiali o Chimica con 3 / 5 anni di esperienza pregressa. Contratto a tempo indeterminato e stipendio in base all’esperienza.

Information Services e Costumer Service Analyst (Zola Predosa): si richiede laurea in Informatica o Ingegneria Informatica e un anno di esperienza. Contratto di un anno.

Roma

Stage Yes Program: Programma formativo rivolto a  laureati di qualsiasi disciplina con ottima conoscenza della lingua inglese. Dopo il tirocinio di sei mesi (in questo momento il programma è attivo per le aree Illicit Trade Strategy & Prevention e Business Intelligence) c’è la possibilità di ottenere un contratto di lavoro in azienda.

Per candidarsi ad una delle posizioni aperte, sia di lavoro che di stage, visitare la pagina carriere del gruppo.

Vitaldent assume in tutta Italia

Vitaldent è una rete internazionale che esiste da più di 20 anni. Con le sue cliniche specializzate e all’avanguardia offre l’intera gamma dei servizi odontoiatrici completamente personalizzati. Solo in Italia sono presenti più di 70 centri Vitaldent, per un totale di 80 mila pazienti curati.

Il network è in costante espansione e, per ampliare il suo organico composto già da oltre 400 professionisti, sta cercando personale da assumere presso i propri centri in Lombardia, Piemonte, Veneto, Liguria, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Umbria, Sicilia e Sardegna.

I profili richiesti sono molti, si va dai medici ai profili più strettamente commerciali e amministrativi. In questo momento la ricerca di personale si concentra sulle seguenti professionalità:

Odontoiatri generici o specializzati in chirurgia orale – implantologia,
Ortodontisti
Igienisti dentali
Implantologi
Assistenti alla poltrona
Receptionist
Direttori e Responsabili di struttura
Consulenti

Per maggiri informazioni sulle posizioni aperte, i requisiti necessari e l’invio della candidatura visitare la pagina Lavora con noi del sito dei Vitaldent.

Assunzioni presso la Cassa Depositi e Prestiti

La Cassa Depositi e Prestiti è una società a controllo pubblico che gestisce una grande parte del denaro degli italiani e si occupa anche di sviluppo delle infrastrutture e della crescita e dell’internazionalizzazione delle imprese.

In questi giorni è stata aperta una campagna di selezione di laureati e diplomati da inserire come Junior Analyst e Junior Controller. A tutti i candidati è richiesta la conoscenza della lingua inglese.

I Junior Analyst dovranno avere una laurea specialistica in Economia o Statistica ed aver maturato almeno due anni di esperienza in analoga posizione all’interno di banche, istituzioni finanziarie o società di consulenza. Richiesta conoscenza di contabilità e analisi di bilancio.

A chi vuole candidarsi per la posizione di Junior Controller è richiesta la laurea in Economia con indirizzo finanziario, oltre che ad una esperienza pregressa nella mansione di almeno tre anni e ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e del software SAP.

Per entrambe le posizioni le candidature dovranno essere inviate attraverso il modulo on line disponibile alla pagina Carriere del sito dell’azienda entro e non oltre il 31 dicembre 2012.

Kiko assume commesse e Store Manager

Kiko è una realtà giovane ma allo stesso tempo in forte espansione. Il marchio Kiko make up Milano è parte del Gruppo Percassi ed è conosciuto in Italia ma anche all’estero, con oltre 300 negozi in Francia, Spagna, Germania, Inghilterra e Portogallo

Al momento Kiko è alla ricerca di Addetti Vendita e si Store Manager da inserire nei negozi presenti in  Lombardia, Trentino Alto Adige, Liguria, Veneto, Emilia Romagna, Abruzzo e Lazio.

La ricerca di Addetti alla Vendita e di Commesse è per le sedi di  Avezzano (AQ), Ostia (RM), Parma, Sarzana (SP). Per questa posizione è richiesta flessibilità negli orari di lavoro, predisposizione al contato con il pubblico. L’esperienza pregressa nel ruolo costituirà titolo preferenziale.

Per gli Store Manager le sedi di lavoro sono Avezzano (AQ), San Martino Siccomario (PV), Ostia (RM), Parma, Padova, Vipiteno (BZ), Bressanone (BZ), Sarzana (SP), Reggio Emilia. Richiesto diploma di scola media superiore ed esperienza pregressa nel ruolo, megli se nel settore della bellezza o della profumeria, di almeno 3 o 4 anni.

Per le candidature e per i dettagli sui requisiti richiesti per ogni posizione consultare la pagina posizioni aperte del sito di Kiko.

Lavorare nel settore turistico veneziano

Quella dell’Agenzia per il Lavoro Umana è una proposta rivolta a tutte le persone che vogliono lavorare nel mondo del turismo, sia come lavoro stagionale sia come primo passo per la costruzione di una carriera in una città come Venezia che dà la possibilità di acquisire esperienza in strutture alberghiere di lusso. Sono molte le aziende della Laguna che, in questo periodo, stanno cercando personale per la prossima stagione.

I profili aperti in questo momento sono:

Chef de Rang: richiesta esperienza pregressa nel settore alberghiero di lusso, abilità nella gestione delle prenotazioni e nell’allestimento delle sale, conoscenza dei vini e dei principali sistemi informatici per gli ordini e le forniture.

Camerieri di sala e per banchetti, cuochi e aiuto cuochi: richiesta esperienza pregressa in analoga mansione.

Barista: richiesta esperienza pregressa in strutture di lusso, conoscenza dei vini e abilità nella preparazione di snack e nella caffetteria. Indispensabile ottima conoscenza della lingua inglese.

Per candidarsi a una delle posizioni aperte in questo periodo o per proporre la propria candidatura per future offerte di lavoro, visitare la pagina delle offerte di lavoro dell’Agenzia per il Lavoro Umana.

 

Assunzioni in Borsa Italiana Spa

Borsa Italiana Spa è una società nata nel 1998 i cui principali campi di operatività sono l’organizzazione e la gestione dei mercati finanziari e di garantirne l’efficienza e la trasparenza. Fusasi nel 2007 con la London Stock Exchange è entrata a far parte del London Stock Exchange group.

Di seguito le posizioni aperte per le nuove assunzioni di Borsa Italiana.

Corporate Events  & Italian Communication Team (Milano)
Network Operations Engineer (Roma e Milano)
Financial Operation Specialist (Roma)
CCG Corporate Acciunts & Planning (Roma)
Back Office Expert (Milano)
Test Specialist (Milano)
Head of Media Relations (Milano)

In questo periodo è anche possibile candidarsi per stage che saranno svolti presso le sedi di Borsa Italiana per le seguenti posizioni:

Corporate Social Responsibility
Payables
Client Support & Membership
Sales
Post Trade – Risk Register
Academy

rivolti a laureati o laureandi in Scienze Politiche, Economia, Lingue, Lettere, Scienze della Comunicazione.

Per tutte le informazioni sui requisiti richiesti per ogni ruolo e per inviare il proprio curriculum vitae visitare la pagina Lavora con noi del sito della società.del gruppo, registrando il curriculum vitae nell’apposito form.

 

 

Il Gruppo Unipol assume a tempo indeterminato

Unipol Gruppo Finanziario S.p.A. è una grande holding che è a capo del Gruppo Unipol, una delle maggiori e più attive realtà finanziarie in Italia, specializzata nel settore assicurativo e in quello bancario. Tra le varia società gestite della holding ci sono Unipol Assicurazioni, Linear Assicurazioni, Linear Life, UniSalute, Arca Vita, Unipol Banca, Unipol Merchant, Unipol Leasing e Unicard.

Sono state aperte da poco le candidature per l’assunzione di giovani laureati in Statistica e Giurisprudenza per le sedi di Bologna e San Donato Milanese. 

A Bologna la Unipol sta cercando un neolaureato in Statistica che farà parte dell’Unità Organizzativa per la Tariffazione e lo Sviluppo di nuovi Prodotti Assicurativi. Richiesta la conoscenza dei principali strumenti informatici.

Per questa posizione è previsto uno stage retribuito di sei mesi al quale farà seguito, nel caso il candidando risponda ai requisiti richiesti dopo il periodo di formazione, un contratto a tempo indeterminato.

A San Donato Milanese la Unipol, invece, sta cercando laureati in Giurisprudenza che saranno inseriti nell’Unità Operativa Gestione Reclami. Richiesta conoscenza di Office, capacità di analisi e sintesi e problem solving. Costituiranno titolo preferenziale la laurea conseguita da non più di 12 mesi e le votazioni pari o superiori ai 100/110.

Per candidarsi ad una delle posizioni aperte si deve inviare il proprio curriculum vitae attraverso il form presente alla pagina Offerte di lavoro di Unipol entro e non oltre il 31 gennaio 2o13.

Assunzioni nel settore dell’ottica con Randazzo

Randazzo è uno dei gruppi italiani più attivi nel settore dell’ottica. L’azienda nasce a Palermo nel 1880 e, con il tempo e mantenendo sempre degli standard qualitativi molto elevati, è riuscita ad espandersi su tutto il territorio italiano.

Ad oggi, Randazzo, insieme a Optissimo e Ottica Romani, è presente sul territorio con oltre 100 punti vendita e 730 collaboratori. Per i suoi negozi di Piemonte, Lombardia, Liguria, Friuli, Emilia Romagna e Marche Randazzo è alla ricerca di

– ottici (sedi di lavoro: Gravellona Toce (VB), Darfo Boario Terme (BS), Piantedo (SO), La Spezia, Roncadelle (BS) e Modena); richiesto diploma e abilitazione professionale;

– addetti alla vendite (per le sedi di Darfo Boario Terme (BS) e Piantedo (SO), Torreano di Martignacco (UD);

– store manager (sedi di lavoro: Ancona e Beinasco); richiesto diploma e abilitazione professionale, 4 o 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo e età massima 42 anni.

Per candidarsi ad una delle posizioni aperte e per avere maggiori informazioni su queste e le altre offerte di lavoro di Randazzo, consultare la pagina candidature dell’azienda.

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