Annunci di lavoro

Pfizer assume in tutta Italia

Pfizer, compagnia biofarmaceutica leader nella ricerca di nuove soluzioni per il trattamento e la prevenzione delle malattie di uomini e animali, è stata fondata a Brooklyn nel 1849 ed è presente in Italia dal 1955 con due sedi amministrative a Roma e Milano e 3 stabilimenti di produzione (Ascoli Piceno, Aprilia e Catania) per un totale di oltre 3.000 dipendenti.

In questo periodo Pfizer sta cercando personale qualificato da inserire nelle sedi di Lombardia, Veneto, Lazio e Sicilia.

Le posizioni aperte in azienda sono:

Aggregate Safety Reporting Analyst (Milano): richiesta laurea in ambito medico / scientifico, conoscenza della regolamentazione relativa alla sicurezza degli Stati Uniti e internazionale e pregressa esperienza nel ruolo.

Supply Chain Specialist (Catania): richiesta laurea in Scienze Biologiche, Chimica, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche e almeno tre anni di esperienza pregressa nel ruolo.

Tax & Statutory MAnager (Roma): si richiede laurea in Economia, almeno 5 anni di esperienza e conoscenza ottima della lingua inglese.

Safety Medical Director (Milano): richiesta laurea in medicina, due anni di esperienza in pratica clinica e conoscenza della lingua inglese.

Regionale Medical Monitor (Roma): richiesta laurea in Medicina o equivalenti, conoscenza dei principi di ICH / GCP e delle normative applicabili allo sviluppo clinico.

Trainer in farmacia (Verona): offerta rivolta a laureati in discipline scientifiche ( Farmacia, Chimica e Tecniche Farmaceutiche)

Per candidarsi e per tutte le informazioni relative alle posizioni aperte e ai requisiti specifici richiesti visitare la pagina Offerte del sito dell’azienda.

Tirocini retribuiti presso l’Agenzia Ferroviaria Europea

L’Agenzia Ferroviaria Europea – ERA è una delle agenzie più importanti dell’Unione Europea che è stata creata per permettere agli stati membri di avere una gestione comune in materia di sicurezza ferroviaria e interoperabilità. Un progetto innovativo che dovrebbe sfociare in uno spazio europeo ferroviario europeo integrato.

L’agenzia, ogni anno, organizza degli stage retribuiti delle durata media di 3 o 5 mesi che partono, solitamente, nei mesi di marzo e luglio. In questi giorni sono state aperte le candidature per partecipare ai tirocini all’estero che partiranno a marzo del 2013, che dovranno pervenire entro e non oltre il 31 dicembre.

Per il prossimo turno sono richiesti 8 stagisti che lavoreranno all’interno dell’ERA in uno dei campi di attività della stessa agenzia.

L’ERA richiede i seguenti requisiti a coloro che vogliono concorrere per l’assegnazione di uno stage:

– possesso di diploma di laurea in ambiti quali ingegneria, scienze economiche, scienze e tecnologia e giurisprudenza
– conoscenze relative alle attività dell’ERA.

Per cloro che passeranno le selezioni e che avranno il loro posto all’interno dell’ERA l’agenzia ha previsto una borsa di studio mensile dell’importo di 1.087, 40 Euro.

Le candidature devono pervenire entro e non oltre il 31 dicembre 2012 all’indirizzo mail [email protected]. Per tutte le informazioni relative alle posizioni aperte si può scaricare il BANDO o visitare la pagina web dei tirocini retribuiti dell’Agenzia ferroviaria Europea.

Assunzioni Novartis

La multinazionale svizzera Novartis International AG, è la seconda multinazionale farmaceutica al mondo per fatturato e anche il maggior produttore di farmaci generici, sta cercando venticinque persone per ampliamento dell’organico per il comparto chimico e farmaceutico oltre ad esperti, manager e profili junior per le aree HR, IT, acquisti, compliance, marketing e commerciale per le proprie sedi in Italia.

Di seguito i profili ricercati suddivisi per sede di lavoro.

CAMPANIA:

– CSV/C&Q Engineering Manager
– Galenical Champion
– Junior BPA
– Packaging Champion
– Process Expert
– HR Business Partner
– Purchasing Analyst

TOSCANA

Per la sede di Siena Novartis è alla ricerca dei seguenti profili:

– Clinical Research Scientist
– Cluster Physician
– CVM Expert
– Development QA Business Office Specialist
– Development QA Operations Specialist
– Development Quality Assurance (QA) Meningitidis Franchise Manager
– Development Quality Assurance Franchise Manager
– Head, Global Manufacturing Science and Technology (MS&T)
– IT Business Analyst
– RA Senior Manager – Franchise
– Regulatory Affair (RA) Senior Group Manager
– Sr. Division Category Manager, Procurement Development
– TD Formulation Expert

Per la sede di Rosia Novartis è alla ricerca di:

– Tirocinio in Procurement
– Warehouse Process Support Special

LOMBARDIA

Aperta la selezione per Informatore Commerciale del Farmaco con laurea in discipline scientifiche.

Per le candidature e per le informazioni sui requisiti richiesti per ognuno dei profili ricercati visitare il sito del gruppo alla pagina delle offerte di lavoro.

Opportunità di lavoro da Sephora

Lavorare in uno store Sephora non è come lavorare in una qualsiasi profumeria. Oltre ad essere una delle catene di distribuzione più capillare d’Europa, Sephora ha un concetto molto innovativo di negozio: non solo, infatti, propone una grande gamma di prodotti diversi per utilizzo e per marchio, ma Sephora ha creato anche un’0ttima linea di prodotti per il make up con il suo brand, oltre a ciò i suoi Beauty Store propongono alla clientela l’entertainment shopping experience, basata sulla diversificazione dell’offerta, sul merchandising e su servizi ad hoc per tutte le esigenze.

Nata in Francia nel 1969, dal 1997 Sephora fa parte del gruppo LVMH – Moet Hennessy Louis Vuitton SA, leader nel mondo nel settore del lusso.

Per coloro che vogliono iniziare la loro carriera lavorativa in uno dei luoghi che rappresenta l’eccellenza del settore del beauty, Sephora cerca addetti vendite da inserire come stagisti per i negozi di tutto il territorio italiano. Gli stagisti saranno affiancati, nello svolgimento delle varie mansioni, da un tutor che li seguirà sapo passo nella loro formazione.

I requisiti minimi richiesti a chi vuole candidarsi come stagista sono: età compresa tra i 18 e i 25 anni, con diploma (conseguito da non più di un anno) o laureandi che non abbiamo mai avuto esperienza precedente nel ruolo di addetto alle vendite.

Per le candidature è necessaria la registrazione del proprio curriculm vitae alla pagina Offerte del sito di Sephora.

Carpisa cerca personale

Nata nel 2001, Carpisa ha saputo leggere le esigenze delle nuove generazioni in fatto di pelletteria e accessori e con le sue collezioni che garantiscono un’ottima qualità del prodotto ad un prezzo vantaggioso ha saputo crearsi una base solida che le ha permesso di arrivare, ad oggi, a possedere una rete franchising di 500 punti vendita in Italia e di altri trentacinque all’estero.

In questo periodo Carpisa è alla ricerca di personale da inserire nei punti vendita di Lazio, Liguria e Toscana sia come personale addetto alla vendita che con ruoli direttivi.

Le offerte attive sono:

Addetti alla vendita per le sedi di Genova, Sanremo, Barberino di Mugello (FI), ai queli è richiesta una precedente esperienza nel ruolo, la conoscenza delle lingue, orientamento al cliente e flessibilità per quanto riguarda gli orari di lavoro.

Store manager e responsabile punto vendita per le sedi di Genova, Sanremo, Roma, Fiumicino (RM), Barberino di Mugello (FI). Ai candidati è richiesta esperienza pregressa nel ruolo, capacità organizzativa e doti comunicative e relazionali.

Per inviare la propria candidatura consultare la pagina Lavora con noi del sito di Carpisa, dove si possono trovare maggiori informazioni sulle offerte di lavoro e le modalità di invio del curriculum.

Allievi direttore supermercato per Esselunga

Tra le più grandi società italiane operanti nella grande distribuzione, Esselunga sta puntando su nuove risorse, laureandi e laureati, ai quali offre la possibilità di un percorso formativo come direttore di supermercato per le aree Panificazione, Panificazione, Macelleria, Gastronomia, da inserire in uno dei 140 punti vendita presenti sul territorio.

Le offerte di formazione e lavoro attive sono:

Allievi direttori di negozio per le sedi di Emilia Romagna, Lombardia, Verbania, Torino, Novara, Biella, Asti, Alessandria, Toscana. La ricerca è rivolta a candidati anche senza esperienza diretta: laureati in Scienze Politiche, Management d’Impresa, Scienze Turistiche, Scienze Motorie e diplomati in Tecnico Agrario, Tecnico Commerciale, Tecnico Industriale, Tecnico per Geometri, Tecnico per il Turismo, Tecnico Alberghiero, e Licei.

Allievi repartisti per le sedi di Varese, Pavia, Monza e Brianza, Lecco, Cremona, Como, Brescia, Bergamo, Milano, Reggio Emilia, Piacenza, Parma, Modena, Bologna da iserire nei reparti Macelleria, Gastronomia, Panificazione e Pescheria. Per candidarsi è sufficiente la licenza media, il diploma o una qualifica professionale.

Allievi responsabili bar per le sedi di Verbania, Novara, Varese, Monza e Brianza, Lecco, Brescia, Bergamo, Milano, Piacenza, Parma, Bologna, ai quali è richiesta licenza media, qualifica professionale o diploma di scuola secondaria di secondo grado.

Per chi è interessato alle posizioni indicate la candidatura va inviata tramite i form presenti alle pagine offerte di lavoro nei supermercati o offerte di lavoro in sede del sito della società.

Selezioni di Assistenti di volo Ryanair

Si è conclusa il 14 dicembre la prima tornata di selezione per assistenti di volo Ryanair. La compagnia irlandese di voli ow cost è pronta per la seconda tranche che si svolgerà nelle regioni Lombardia, Lazio, Puglia e Toscana:

Ecco le date dei prossimi Cabin Crew Day:

Roma:  17 gennaio 2013
Bari: 24 Gennaio 2013
Milano – Bergamo: 25 Gennaio 2013
Pisa: 01 Febbraio 2013

I requisiti richiesti per la partecipazione alle selezioni sono§: maggiore età, conoscenza fluente della lingua inglese, capacità natatorie e buona forma fisica.

Chi supererà le selezioni, che prevedono un test in lingua inglese, un colloquio con gli addetti alle risorse umane di Crewlink e, per coloro che supereranno questa prima parte, il corso di formazione per Assistenti di Volo della durata 6 settimane, al termine del quale s i è sottoposti ad un ulteriore esame, è offerto un contratto di lavoro di 3 anni con Crewlink con stipendi tra i 1.100 e i 1.400 Euro netti al mese già nel primo anno di lavoro con un incentivo di 1.200 Euro per i primi 6 mesi.

Per partecipare alle selezioni è necessario inviare la candidatura online sul sito web di Crewlink nella pagina dedicata ai Recruitment Days.

Concorso Assistenti Socio Sanitari

La Croce Rossa Italiana (CRI)cerca 40 Assistenti Socio Sanitari  (area B – posizione economica B1) da inserire nel proprio organico nel prossimo anno. I vincitori del concorso pubblico per titoli e colloquio saranno assunti con contratto di lavoro a tempo determinato ed a tempo pieno. La sede di lavoro è il Centro Accoglienza Richiedenti Asilo di Borgo Mezzanone in provincia di Foggia.

I requisiti per partecipare al concorso sono:

– cittadinanza italiana o comunitaria
– diploma di istruzione secondaria di secondo grado
– idoneità fisica

LE domande per partecipare al concorso dovranno pervenire entro e non oltre il 10 gennaio del 2013 a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Comitato Regionale CRI della Puglia – Piazza mercantile n. 47 – 70122 Bari, o tramite PEC all’indirizzo di posta elettronica [email protected], compilate in carta semplice secondo il modello allegato al bando.

Per maggiori informazioni sui requisiti richiesti visionare il bando di concorso

 

Tirocini retribuiti in Fincantieri

Fincantieri – Cantieri navali Italiani SpA. ha aderito al progetto “Più futuro per i giovani più sviluppo per l’Italia” promosso dall’Associazione Cavalieri di Gran Croce in collaborazione con l’Assessorato al Lavoro e Formazione della Regione Lazio che prevede 100 percorsi formativi, finalizzati all’assunzione, per altrettanti giovani, mettendo a disposizione 8 tirocini per i residenti nella regione Lazio da almeno sei mesi che si svolgeranno presso le sedi di Genova e Trieste.

L’offerta è rivolta a giovani laureati in Ingegneria, Giurisprudenza o Economia che abbiano i seguenti requisiti:

– residenza nella regione Lazio da almeno sei mesi
– cittadinanza comunitaria
– certificazione di conoscenza della lingua inglese

Cinque dei tirocini offerti da Fincantieri sono destinati a laureati in Ingegneria con età massima di 30 anni, di cui 3 per  Trieste e 2 per Genova; due sono rivolti a laureati in Giurisprudenza di età massima 26 anni (Trieste); e uno per laureati in Economia di età massima 26 anni (Trieste).

Per i candidati che saranno ritenuti idonei, la Regione Lazio mette a disposizione una borsa di studio di 1000 euro e un voucher di 800 euro per il rimborso delle spese di viaggio, al quale si aggiunge il compenso di 500 euro predisposto dall’azienda ospitante.

Per partecipare alle selezioni si deve inviare la propria candidatura all’indirizzo mail [email protected], comprensiva di curriculum vitae, voto di laurea e certificato di conoscenza dell’inglese, entro e non oltre il 10 gennaio 2013. Specificare il riferimento A06_Fincantieri nell’oggetto della mail.

Assunzioni in Pirelli

Quinto produttore al mondo di pneumatici, la Pirelli & C è stata fondata nel 1872. Da allora la sua espansione non si è mai arrestata e, ad oggi, è una realtà presente in oltre 160 paesi, con 22 siti produttivi nei cinque continenti per un totale di 34.000 dipendenti.

L’azienda, che punta a diventare leader mondiale nella produzione di pneumatici di alta qualità entro il 2015, sta cercando dei giovani laureati per tirocini nelle diverse sedi presenti in Italia. Fare un tirocinio nell’azienda vuol dire prepararsi ad essere assunti in Pirelli, che da sempre punta molto sulle giovani leve e sulla lor formazione professionale.

I profili ricercati in questo periodo sono:

Junior Marketing Specialist
Specialista Legale
Network Planning Specialist
Operatore Torre di Controllo
Sales & Marketing Support

Nella pagina Lavora con noi del sito della Pirelli è possibile controllare i requisiti richiesti per ognuno dei profili aperti e inviare la propria candidatura.

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