Offerte di lavoro per animatori

 Per coloro che stanno cercando un impiego nel settore del turismo sono state già partite le prime ricerche per animatori turistici per la prossima estate. E’ Project 79 srl con il marchio Art & Show – Animazione che sta cercando 200 animatori da impiegare presso campeggi, villaggi e resort 4 stelle del Nord Italia.

Le posizioni aperte, che si concentrano per la maggior parte nella zona del Veneto, sono:

Capi animatori e Responsabili diurni;
Animatori polivalenti, Torneisti e Contattisti;
Istruttori di nuoto, calcio, canoa, vela, windsurf, tennis, arti marziali e fitness;
Tecnici audio / luci;
Musicisti pianobar;
Ballerini e Coreografi;
Responsabili e Assistenti mini e junior club;
Responsabili ufficio animazione e Presentatori.

Le offerte di lavoro sono rivolte ad ambosessi con età compresa tra 18 e i 30 anni, con ottima conoscenza della lingua inglese e predisposizione al lavoro in team. Nel contratto offerto sono inclusi  stipendio mensile, vitto e alloggio.

Le candidature dovranno essere spedite, corredate di curriculum vitae e di riferimento alla posizione per cui ci si candida, all’indirizzo mail [email protected]. In alternativa è possibile compilare il modulo che si trova alla pagina Lavora con noi del sito dell’agenzia.

 

 

Emirates Airlines seleziona Cabin Crew

Emirates Airlines è una delle migliori compagnie aeree sul mercato. Con una flotta di 152 aeromobili, ai quali nei prossimi periodi se ne aggiungeranno altri 200, e circa 40.000 impiegati è una delle realtà più solide nel settore del trasporto aereo.

Nel programma di reclutamento organizzato per questo periodo, quelli che vengono chiamati i Cabin Crew Open Day,  sono previste anche un paio di tappe in Italia. Per chi desidera avere la possibilità di entrare a far parte dell’organico della compagnia, si tratta di puntamenti da non perdere,in cui i responsabili delle risorse umane di Emirates, oltre a presentare l’azienda, faranno una prima selezione dei candidati.

I prossimi appuntamenti previsti in Italia sono a Genova per il 5 gennaio e a Cagliari il 10 gennaio, a partire dalla 9 del mattino. I requisiti minimi richiesti per partecipare alle selezioni sono: età minima 21 anni, idoneità fisica, assenza di tatuaggi in parti del corpo visibili del corpo e ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato

Per candidarsi è necessario effettuare la registrazione attraverso la pagina dedicata alle Carriere del sito della compagnia.

Primadonna assume in tutta Italia

 Primadonna Spa opera nel settore della vendita al dettaglio di calzature e di accessori in store monomarca presenti su tutto il territorio nazionale: In questo periodo l’azienda sta avendo un grande sviluppo, soprattutto grazie all’ottimo rapporto qualità/prezzo dei suoi prodotti ed è alla ricerca di persone per gli store già esistenti e per quelli di prossima apertura.

Le figure ricercate, per ora, sono Responsabili punto vendita e Addetti vendita per i negozi che si trovano in Liguria, Lombardia, Veneto, Lazio, Campania, Puglia e Calabria. Requisito richiesto è la residenza nella zona di interesse.

Responsabili Punto Vendita

Le offerte per questa posizione sono attive per i negozi di La Spezia, Verona, Vicenza, Viterbo, Romaì, Guidonia (RM), Nola (NA), Rende (CS). oltre alla residenza i candidati devono possedere il diploma di scuola media superiore, avere almeno due anni di esperienza nel ruolo e dimestichezza nell’uso del pacchetto Office (Word, Excel) e della Posta Elettronica.

Addetti alla vendita

Le sedi di lavoro sono: Brescia, Verona, Vicenza, Portogruaro (VE), Viterbo, Roma, Guidonia (RM), Casamassima (BA), Rende (CS). Ai candidati è richiesto il diploma di scuola media superiore, buone conoscenze informatiche e familiarità con la lingua inglese.

Per candidarsi a una delle offerte attive, consultare il sito dell’azienda alla pagina Lavora con noi.

Opportunità di lavoro in NTV

Da qualche tempo in Italia esiste una nuova realtà per chi viaggia in treno. Si tratta di NTV – Nuovo Trasporto Viaggiatori – la compagnia fondata da Luca Cordero di Montezemolo, Diego Della Valle, Gianni Punzo e Giuseppe Sciarrone che si occupa di alta velocità.

In vista dell’ampliamento delle tratte e del maggiore numero di treni che saranno messi a disposizione, NTV è in cerca di 650 persone da impiegare in diversi settori, sia a terra che a bordo dei treni, dislocati tra Lazio, Lombardia, Toscana, Veneto, Piemonte, Campania ed Emilia Romagna.

La ricerca di personale si concentra sulle figure di hostess e stewart, che saranno inquadrati con un contratto di apprendistato. I requisiti minimi per partecipare alle selezioni di NTV sono: diploma di scuola media superiore, conoscenza lingua inglese, disponibilità a lavorare su turni e a spostamenti su tutto il territorio nazionale.

Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera, esperienza Pregressa nel settore ed esperienza in attività di front office e gestione della clientela.

Le sedi di lavoro sono Milano e Roma per il personale di bordo e Roma, Milano, Firenze, Venezia (Padova-Mestre), Torino, Napoli, Salerno, Bologna per il personale di terra.

Per candidarsi a questa offerta o alle altre momentaneamente attive (NTV sta cercando anche Web ProducerOperatori d’impiantoMacchinisti espertiAddetti ospitalità e Coordinatori Operativi) consultare il sito: www.adecco.it.

 

Maisons du Monde assume a tempo indeterminato

Il marchio Maisons du Monde nasce a a Bordeaux nel 1996 e conta già 220 negozi, per un totale di 3700 dipendenti. Dopo una prima espansione nazionale, il brand ha iniziato ad allargarsi anche al mercato internazionale, grazie soprattutto alle vendite on line.

La ricerca avviata in questo periodo mira a trovare personale per diversi profili per i negozi presenti in Italia, sia di nuova apertura che già operativi. La maggior parte delle proposte di lavoro prevedono contratti di lavoro a tempo indeterminato.

Queste le posizioni aperte

Addetti VenditaCassieriAddetti Visual Magazzinieri per il nuovo punto vendita di Sarzana (SP)

Capi Reparto per le sedi di Settimo Torinese (TO), Sarzana (SP), Bari Santa Caterina, Perugia Corciano

Responsabili Visual per Settimo Torinese (TO)

Cassieri per la sede di Savignano su Rubicone (FC)

Venditori Responsabili per la sede di Trento

Referente di magazzino per la sede di Settimo Torinese (TO)

Responsabile Casse per la sede di Settimo Torinese (TO)

Store Manager per la sede di Settimo Torinese (TO)

Per le candidature e per maggiori informazioni sui requisiti minimi per accedere alle posizioni, visitare il sito dell’azienda alla sezione Offerte.

Stage in Bosh

Bosh propone stage per la formazione di personale in Lombardia, Emilia Romagna e Piemonte. 

Bosh è tra le maggiori aziende a livello mondiale nella produzione di componenti per autovetture, che ha sedi in circa 60 paesi del mondo. Da sempre l’azienda punta molto sui giovani e sulle nuove leve e i percorsi di stage proposti sono un modo per mettere il primo piede all’interno dell’azienda, che può facilmente portare, per chi si dimostra meritevole, all’inserimento aziendale con contratti di lavoro a tempo determinato o indeterminato.

Gli stage aperti in questo periodo sono:

Stage Supporto Ufficio Accounting per la sede di Cernusco sul Naviglio (MI)

Tirocinio Risorse Umane per la sede di Nonantola (MO)

Tirocinio Assistente di Reparto per le sede di Torino e Milano

Stage Area Acquisti per la sede di Offanengo (CR)

Stage Area Qualità per la sede di Torino

Stage Product Manager per la sede di Cernusco sul Naviglio (MI)

Tirocini Reparto Qualità, Sicurezza e Ambiente per la sede di Cernusco sul Naviglio (MI)

Per informazioni sui requisiti richiesti per gli stage e i tirocini e per l’invio della propria candidatura  visitare il sito dell’azienda alla pagina posizioni aperte – Lavoro e Carriera in Italia.

Lavoro nella moda in tutta Italia

 La Divisione Moda&Lusso dell’Agenzia per il Lavoro Articolo1 ha raccolto le richieste di numerose aziende della moda, dell’abbigliamento e del lusso per la selezione di diversi profili professionali in diverse città italiane, che saranno impiegati con contratti a tempio determinato, indeterminato o di somministrazione.

I ruoli ricercati vanno dagli addetti alle vendite fino a ruoli di grandi responsabilità nella gestione aziendale. Vediamoli nello specifico.

1 Marketing Planner per la provincia di Como

1 Visual Merchandiser per la provincia di Como

1 Resposabile Logistica per la provincia di Treviso

1 Capo reparto settore gioielli per la sede di Milano

1 Buyer accessori Europe (Milano)

1 Merchandiser Collezione Bambino per la provincia di Milano

IT Support Specialist per la provincia di Milano

10 Sales Assistant (addetti vendite) per le sedi di Milano, Roma, Firenze, Bologna, Venezia, Verona

1 Sales assistant Aeroporto Malpensa

1 Impiegato Ufficio Import per la provincia di Treviso

1 Export Area Manager per la provincia di Treviso

5 Sales Assistant per Roma (centro storico)

2 Sales Assistant (madrelingua Araba) per Milano (centro)

5 Sales Assistant (madrelingua portoghese) per Milano (centro)

10 Sales Assistant (madrelingua cinesi) per Milano, Roma, Venezia

Per tutte le informazioni sulle posizioni aperte e i requisiti minimi per la candidatura:

[email protected]

Divisione Moda&Lusso di Articolo1 Agenzia per il Lavoro, Via Gustavo Fara, 20 – 20124 Milano, Fax 02 29533524.

 

Programma laureati 2013 di EasyJet

EasyJet sta cercando persone motivate da inserire con programmi di formazioni nel proprio organico. I Candidati che verranno selezionati entreranno nella compagnia aerea con il programma European Graduate Programme.

EasyJet è la terza compagnia in Italia per numero di passeggeri (ogni anno sono 58 milioni le persone che la scelgono per i loro spostamenti) e copre circa 600 rotte in Italia e all’estero.

Lo European Graduate Programme ha una durata di due anni e si svolge nell’aeroporto Luton di Londra. I candidati inizieranno il percorso di lavoro/formazione dall’ottobre del prossimo anno e avranno la possibilità di fare esperienza in diversi settori dell’azienda (Operations, Finance e Project Management, IT, Commerciale, Marketing e Risorse Umane) sotto la guida di persone esperte e professionisti dei vari settori.

Lavorare in EasyJet è una grande opportunità per tutti coloro che vogliono crescere professionalmente e che hanno voglia di impegnarsi mettendo a frutto non solo le competenze acquisite durante il percorso di studi, ma anche la propria voglia di imparare e di crescere.

Per i laureandi e i neo laureati che sono interessati a partecipare al programma, le candidature dovranno pervenire ad EasyJet entro e non oltre il 16 dicembre 2012, inviando il proprio curriculum vitae attraverso l’aerea dedicata allo European Graduate Programme del sito dell’azienda.

 

Luois Vuitton assume in Italia e all’estero

 Sono 220 le posizioni aperte da Louis Vuitton, per le quali è richiesta, oltre a tanta voglia di imparare e di crescere a livello professionale, il diploma di scuola media superiore o la laurea e la conoscenza della lingua inglese.

Luois Vuitton è una casa di moda francese nata alla metà dell’Ottocento. Da allora il marchio ha sempre continuato a crescere e ad aumentare la sua fama nel mondo, grazie soprattutto alla qualità dei suoi prodotti e delle sue creazioni, sia per quanto riguarda la pelletteria, che per le altre linee che sono state create negli ultimi anni, come i gioielli, i profumi e il pret-à-porter.

Lavorare da Luois Vuitton in Italia

Le posizioni aperte nel nostro paese sono:

Sales Associate (Milano e Firenze): richiesta laurea o diploma, esperienze di vendita e conoscenza del giapponese  o del cinese;

Sales Manager (Venezia);

Responsabile acquisti: richiesta laurea in Ingegneria;

Store Planning Maintenance Manager;

Regional Trainer (Milano);

stagisti per Risorse Umane a Roma e Milano.

Lavorare da Luois Vuitton all’estero

Le sedi di lavoro in cui sono disponibili dei posti sono Belgio, Francia, Germania, Austria, Inghilterra, Svizzera, Ungheria, Cina, USA, Messico, Brasile, Canada, Kuwait, Emirati Arabi e Arabia Saudita.

Per la candidatura a una delle offerte di Louis Vuitton, sia in Italia che all’estero, consultare il sito dell’azienda alla sezione Carriere.

 

Volotea cerca assistenti di volo

Volotea ha aperto le selezione per l’assunzione di nuovi assistenti di volo e figure di staff da impiegare all’interno dei suoi aeromobili. Volotea è una compagnia giovane ma in forte espansione, anche grazie all’esperienza dei suoi fondatori, Carlos Munoz e Lázaro Ros, già fondatori della compagnia Vueling, che utilizza per le sue tratte solo aerei Boeing 717, equipaggiati con motori Rolls – Royce.

Le caratteristiche distintive di Volotea sono il comfort offerto ai passeggeri e i prezzi competitivi, disponibili per più di cinquanta destinazioni dell’Europa Meridionale.

La ricerca è diretta a persone che hanno una forte passione per questo tipo di lavoro e che, soprattutto, abbiano voglia di crescere all’interno dell’azienda. le figure ricercate sono:

Assistenti di volo

I requisiti minimi per partecipare alle selezioni sono: età superiore ai 18 anni, conoscenza fluente della lingua inglese, capacità natatorie, disponibilità a spostamenti sulle diverse sedi della compagnia. Il possesso di un titolo ufficiale di Assistente di Volo costituisce titolo preferenziale.

Staff

Le sedi di lavoro sono Palermo e Bordeaux. Il titolo di studio minimo richiesto è il diploma di scuola superiore con ottima conoscenza della lingua inglese.

Per candidarsi a una delle due offerte o per mandare una candidatura spontanea per le altre posizioni aperte, visitare il sito di Volotea alla pagina posizioni aperte e inviare il proprio curriculum vitae attraverso il form a disposizione.