Il Testo Unico sulla maternità e la paternità disciplina oggi le richieste d’indennità delle donne lavoratrici che prima dell’astensione dal lavoro devono produrre dei documenti e presentarli al CAF o direttamente all’INPS per ottemperare alla richiesta. Qual è la documentazione necessaria per la domanda di maternità?
Normative Lavoro
Il Ministro Poletti illustra le misure su lavoro e welfare
Il ministro Poletti si è reso protagonista di una serie di dichiarazioni che riaccendono il dibattito e i riflettori sul mondo del lavoro. Abbiamo già citato il suo intervento al Make Faire di Roma, questo invece è quanto detto in conferenza stampa su lavoro e welfare.
Il mobbing concausa di suicidio
Una sentenza della Corte d’Appello del luglio 2015 dimostra che in caso di suicidio, si può anche far valere l’effetto del mobbing. La sentenza che ha preso in esame un caso specifico, dimostra che il mobbing può essere rovinoso per tanti lavoratori.
Quale controllo possono esercitare i datori di lavoro sui dipendenti?
In alcuni casi, definiti e circoscritti dalla legge, i datori di lavoro hanno la possibilità di controllare i loro dipendenti così da individuare comportamenti illeciti che danneggiano l’immagine dell’azienda, riducono la produttività e possono essere puniti anche con il licenziamento. Ma non tutti gli strumenti sono validi.
Call center, si conserverà il posto anche quando l’azienda cambia
È stato approvato un emendamento al disegno di legge delega sugli appalti, alla Camera, che ha introdotto delle tutele per i lavoratori in outsourcing. Beneficeranno di queste novità, in primo luogo, proprio i lavoratori dei call center. Soddisfatti tutti i sindacati.
Novità ASPI, stop ad alcune sperimentazioni
Alcune novità per l’ASPI partono dal 24 settembre. Sembra infatti che a partire da questa data non si potrà più erogare in maniera sperimentale l’ASPI per i lavoratori sospesi. Questo ammortizzatore sperimentale era stato definito dalla Legge Fornero.
Cassa integrazione per le piccole imprese
Gli ammortizzatori sociali hanno subito un cambiamento e secondo quanto riportato dai dati ufficiali è stata estesa la platea di lavoratori e aziende che adesso possono accedere alla cassa integrazione. Tutto dipende dall’abbassamento del numero minimo di dipendenti dell’azienda per la richiesta di CIG.
Se la prestazione occasionale supera i 5.000 euro che succede?
Se vi hanno appena proposto di aprire la partita IVA per lo svolgimento della vostra attività professionale cercate di capire se si tratta della soluzione fiscale più conveniente. Ci possono essere anche delle alternative, per esempio la prestazione occasionale con ritenuta d’acconto. In questo caso è importante non avere introiti superiori a 5.000 €.
Il lavoro nero in Italia è una piaga in crescita
I lavoratori che svolgono il loro mestiere senza denunciarne gli introiti al fisco sono sempre più numerosi. In Italia si parla di un gruppo di 2 milioni di persone che le autorità fiscali ignorano. I lavoratori in nero alimentano ogni anno l’economia sommersa.
Decide il dipendente se si lavora nei giorni festivi
Lavorare durante le festività non è un obbligo per nessun lavoratore e il dipendente può opporti alla richiesta dell’impresa e non deve essere punito per questo. Lo ha specificato una sentenza della Corte di Cassazione che ha disciplinato eccezioni e deroghe del riposo domenicale.