Sono stati aggiornati di recente gli importi dell’indennità di malattia e della degenza ospedaliera per i lavoratori autonomi che sono iscritti alla Gestione Separata INPS per il 2015. Ecco cosa c’è da sapere per non trovare brutte sorprese in busta paga.
Normative Lavoro
Periodo di comporto e gravi malattie, come funziona
Come funziona il periodo di comporto quando siamo in presenza di gravi patologie? L’assistenza per la risoluzione del problema è considera parte del periodo di malattia oppure è conteggiata come extra? Ecco come spiega la normativa SuperAbile.
Jobs Act, nessuna salvaguardia per decreto riordino contratti
Jobs Act: non saranno contemplate clausole di salvaguardia a margine del decreto di riordino dei contratti di lavoro.
Aiuti a Roma alle mamme che vogliono lavorare
Le donne che dopo la maternità vogliono tornare sul mercato del lavoro, a Roma hanno un sostegno importante dal sistema di Coworking pensato per le neomamme romane tra esperienze formative ed opportunità professionali.
Quali contratti a progetto sopravvivono nel 2016
Anche nel 2016 ci sarà la possibilità di sottoscrivere un contratto a progetto ma soltanto in alcuni casi specifici perché di regola questo tipo di contratto di lavoro, considerato precario, è stato mandato in pensione dal Jobs Act. Vediamo allora i casi in cui i datori di lavoro potranno ancora avvalersene.
Contratto sul commercio, siglato l’accordo
Confcommercio e le diverse sigle sindacali hanno firmato un accordo che riguarda la flessibilità degli orari di lavoro: in pratica è consentito lavorare qualche ora in più, senza per forza considerare queste ore straordinari ma poi è necessario che ci sia un riconoscimento in busta paga.
I chiarimenti dell’INPS sulla disoccupazione agricola
I lavoratori agricoli che sono stati assunti con la qualifica di operai e sono stati assunti a tempo indeterminato o determinato con un contratto incentivato, possono accedere al trattamento di disoccupazione per tutti i giorni non lavorati anche se compresi nel periodo del contratto. Facciamo chiarezza.
Liquidazione anticipata di ASpI e mini-ASpI – istruzioni operative
Per legge è possibile chiedere che il trattamento ASpI e Mini-ASpI sia liquidato in un’unica soluzione e senza il pagamento degli oneri legati alla somma ottenuta. L’obiettivo di questa misura è di favorire il superamento degli ostacoli economici iniziali per l’apertura di una nuova attività.
La sospensione dell’indennità di disoccupazione
L’indennità di disoccupazione di può anche sospendere se il lavoratore trova un particolare impiego che gli consente di restare entro i limiti di reddito definiti dalla legge e soprattutto gli consente di non perdere il sussidio. Ecco i casi specifici di sospensione della misura di sostegno al reddito.
Conservazione dell’indennità di disoccupazione
Riprendiamo un tema che può essere utile ai lavoratori che al momento percepiscono un’indennità di disoccupazione e non hanno ancora trovato un nuovo impiego. Per mantenere il sussidio e vedersi riconosciuto lo status di disoccupati, è necessario rispettare alcune caratteristiche.