Lavoro

Assunzioni Eni nel settore dell’energia

Eni offre nuove opportunità di lavoro nel settore dell’energia nell’ottica delle assunzioni per il 2013. Il colosso italiano ha aperto delle selezioni di personale per profili junior e senior.

Eni S.p.A, azienda leader del settore energetico offre numerose possibilità di inserimento in diverse aree professionali in Italia. Le assunzioni Eni 2013 sono rivolte sia a profili junior e senza esperienza, che a professionisti da inquadrare in ruoli senior, che saranno inseriti presso le sedi di San Donato Milanese (MI), Milano, Marghera (VE), Roma e Venezia.

Gli interessati alle offerte di lavoro Eni possono valutare le ricerche in corso in questo periodo. Ecco tutte le informazioni e come candidarsi.

Elenco delle opportunità di lavoro con Eni in questo periodo
– JUNIOR LOGISTIC ENGINEER, San Donato Milanese (MI);
– SUBSEA MECHANICAL & STRUCTURAL ENGINEER, Marghera (VE);
– OFFSHORE METHODS ENGINEER, Marghera (VE);
– PORTFOLIO ANALYST, San Donato Milanese (MI);
– ESPERTO DISMISSIONI BENI PATRIMONIALI, Milano;
– STATIC EQUIPMENT LEAD, San Donato Milanese (MI);
– SENIOR LOGISTIC ENGINEER, San donato Milanese (MI);
– SPECIALISTA TRASPORTI AEREI, San Donato Milanese (MI);
– PIPING & LAYOUT LEAD, San Donato Milanese (MI);
– TECHNICAL SAFETY/LOSS PREVENTION ENGINEER, San Donato Milanese (MI);
– ESPERTO INTERNAL AUDIT, Milano o Roma;
– ANALISTA FUNZIONALE PERFORMANCE MNGM, Milano;
– IT PROJECT MANAGER, Milano;
– ANALISTA FUNZIONALE, Milano;
– ESPERTO BUSINESS TRAVEL MANAGEMENT, Milano;
– ESPERTO GESTIONE PROGETTI DI SPACE PLANNING, Milano;
– ESPERTO CONTRATTI DI LOCAZIONE E COMPRAVENDITE IMMOBILIARI, Milano;
– ESPERTO BUYER PER APPROVVIGIONAMENTI INTERNAZIONALI, Milano;
– OPERATIONS GEOLOGIST, San Donato Milanese (MI);
– PROFESSIONAL METODOLOGIE ESERCIZIO IMPIANTI, San Donato Milanese (MI);
– IT GAS, POWER & EMISSION TRADING MANAGER, Milano;
– PROJECT MANAGER ICT – OIL TRADING, Milano;
– PROJECT MANAGER ICT – AREA OPENLINK, Milano;
– IT ENERGY TRADING RISK MANAGEMENT TECHNICAL ARCHITECT, Milano;
– IT PROGRAM MANAGER ERP, Milano;
– IT BUSINESS ANALYST COMMODITY TRADING MANAGEMENT, Milano;
– IT PROGRAM MANAGER MES, Milano;
– PROJECT MANAGER ICT – RISK MANAGEMENT & RISK CONTROL, Milano;
– IT PROJECT MANAGER ERP, Milano;
– IT SENIOR TECHINICAL ENGINEER, Milano;
– SENIOR GEOPHYSICIST, San Donato Milanese (MI);
– ESPERTI IN AMBITO COMPETENCE CENTER DI II LIVELLO, Milano;
– ESPERTO PETROLEUM SYSTEM MODELLING, San Donato Milanese (MI);
– SENIOR DEI SISTEMI SUBSEA, RISER E FLOWLINE, Venezia/San Donato Milanese (MI);
– INGEGNERIA DEI SISTEMI DI CONTROLLO SUBSEA SENIOR, Venezia/San Donato Milanese (MI);
– ESPERTO INSTALLATION ENGINEER, San Donato Milanese (MI);
– INGEGNERE DI PROCESSO SENIOR, San Donato Milanese (MI);
– PROJECT PLANER AND CONTROLLER, San Donato Milanese (MI);
– ESPERTO QUALITY CONTROL ENGINEER, San Donato Milanese (MI);
– IT PRODUCT SPECIALIST ETRM PLATFORM, Milano;
– IT BUSINESS ANALYST RISK MANAGEMENT E RISK CONTROL, Milano;
– FEASIBILITY ENGINEER, San Donato Milanese (MI);
– OPENLINK DEVELOPER, Milano;
– PROFESSIONAL RESERVOIR, San Donato Milanese (MI);
– PROFESSIONAL GEOMECCANICA, San Donato Milanese (MI);
– PROFESSIONAL RESERVOIR GEOLOGY, San Donato Milanese (MI);
– PROFESSIONAL RESERVOIR ENGINEERING, San Donato Milanese (MI).

Eni è anche alla ricerca di personale all’estero e sono aperte le selezioni per un Junior Refining & Supply a Monaco di Baviera, in Germania.

Come candidarsi all’offerta Eni

Coloro i quali sono interessati alle future assunzioni Eni 2013 e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle opportunità professionali del gruppo, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.

Assunzioni Mondadori nel settore dell’editoria

Mondadori in vista per chi cerca un impiego nel settore dell’editoria. Il noto Gruppo editoriale italiano ha aperto nuove offerte di lavoro e stage.

La Arnoldo Mondadori Editore, meglio conosciuta come Mondadori, è una casa editrice italiana nata nel 1907 grazie ad Arnoldo Mondadori. Il Gruppo vanta oltre 50 società, italiane ed estere, controllate o collegate, ed è quotato alla Borsa Italiana.

Lavorare in Mondadori vuol dire entrare a far parte di uno dei colossi dell’editoria italiana, annoverato al 5° posto nella graduatoria Best Employer of Choice per il 2013. L’iter di selezione dei candidati si svolge prevalentemente attraverso colloqui individuali, e grande importanza viene conferita al curriculum studi, ad eventuali esperienze professionali e alle conoscenze informatiche e linguistiche.

Le professionalità ricercate sono diverse, ragion per cui le candidature sono aperte a risorse con differenti percorsi di studio, tuttavia particolare attenzione viene dedicata ai laureati in area umanistica, economica, ingegneristica e in ambiti inerenti al mondo del web. La porta è aperta sia per professionisti esperti in vari settori che per giovani laureati senza esperienza, ed i neolaureati vengono solitamente inseriti in azienda attraverso tirocini formativi retribuiti.

Gli interessati alle assunzioni Mondadori possono valutare le offerte di lavoro e stage attive in questo periodo, a cui l’azienda dà visibilità attraverso il proprio portale. Ecco tutte le informazioni e come candidarsi:

ADDETTO UFFICIO STAMPA EDITORIA PER RAGAZZI, Milano
Mondadori cerca laureati in discipline umanistiche, con almeno 6 mesi di esperienza nel ruolo, dotati di ottime capacita di scrittura, conoscenza della lingua inglese a livello avanzato e buona conoscenza dei principali social network.

STAGE RICERHE DI MERCATO PERIODICI, Segrate (MI)
Mondadori cerca brillanti laureati in Statistica o Economia ad indirizzo Marketing, con ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel e Power Point. Gradita una breve esperienza nell’ambito di riferimento.

STAGE DIGITAL ASSISTANT, Segrate (MI)
Mondadori cerca una figura junior, da inserire all’interno della struttura digital del team di grazia.it e tustyle.it, con buona conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, capacità di utilizzo di programmi di video editing.

STAGE MEDIAMOND
Mondadori cerca laureati (triennale) in Economia/Marketing, con ottima conoscenza del Pacchetto Office.

Come candidarsi all’offerta
Coloro i quali sono interessati alle future assunzioni Mondadori e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle posizioni aperte del gruppo, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.

Taglio del 25% agli stipendi dei manager pubblici nel Decreto del Fare

Nel Decreto del Fare, il cui testo definitivo ha ricevuto solo pochi giorni fa il via libera da parte della Camera, si guarda anche al risparmio. L’ ottica della spending review è stata applicata, questa volta, alle retribuzioni dei manager delle amministrazioni pubbliche. 

Cos’è il contratto di associazione in partecipazione

Cos’è l’associazione in partecipazione?

Come si legge nell’articolo n. 2549 del Codice Civile, l’associazione in partecipazione è una tipologia di lavoro autonomo che prevede che una delle due parti, chiamata l’associante, attribuisca all’altra, che è l’associato, una parte degli utili derivanti dalla sua impresa in cambio di un corrispettivo da parte dell’associato che può essere prestato sia sotto forma di valore patrimoniale o di prestazione lavorativa.

► Come funzionano gli incentivi per l’assunzione degli associati in partecipazione

Un lavoratore che si associa in partecipazione, quindi, partecipa tanto degli utili quanto dei rischi dell’impresa, in una percentuale determinata all’atto della stipula del contratto. Il contratto di associazione in partecipazione si differenzia dal contratto di società in quanto l’attività di impresa, con i diritti e gli obblighi che ne competono, è demandata all’associante esclusivamente.

Diritti e doveri dell’associazione in partecipazione

Chi stipula un contratto di associazione in partecipazione con una azienda o una impresa, oltre che a partecipare degli utili e dei rischi, ha il diritto a partecipare della gestione dell’attività che l’impresa svolge, con poteri di controllo da definire in fase di redazione del contrato.

Allo stesso tempo, l’associante in partecipazione non può stipulare lo stesso tipo di contratti con terzi senza il permesso all’associato.

► Vademecum Riforma Lavoro – Il Contratto Di Apprendistato e Contratto Di Associazione In Partecipazione

Copertura previdenziale e assicurativa dell’associazione in partecipazione

In caso di contratto di associazione in partecipazione, il carico previdenziale da corrispondere all’Inps o alla cassa di categoria è totalmente a carico dell’associante, che può chiedere una rivalsa sull’associato nella misure previste dalla legge.

L’apertura di una posizione assicurativa presso l’Inail è a discrezione dell’associante, sul quale grava totalmente.

Come funzionano gli incentivi per l’assunzione degli associati in partecipazione

Il testo del Decreto del Fare approvato dal Senato presenta alcune differenze rispetto all’originale, alcune delle quali riguardano il campo del lavoro e, soprattutto, le tante tipologie di contratti a tempo e atipici presenti in Italia. Tra questi le novità riguardano anche il contratto di associazione in partecipazione.

► Cos’è l’associazione in partecipazione

Il testo, nello specifico, riporta due novità per questi contratti, una riguardante la legislazione in merito ai contratti e uno, che molto probabilmente non sarà accolto molto bene, che riguarda gli incentivi all’assunzione.

Da quando la legge entrerà in vigore, grazie all’integrazione dell’articolo 2549 del Codice civile che regola il lavoro di associazione in partecipazione, non saranno più possibili sanzioni per gli associati nell’ambito di imprese mutualistiche individuati mediante elezione dell’assemblea, nonché i rapporti tra produttori e artisti, interpreti ed esecutori, volto alla realizzazione di registrazioni (sonore, audiovisive, visive).

Gli incentivi all’assunzione degli associati in partecipazione prevedono l’estinzione di tutti gli eventuali illeciti amministrativi e la cancellazione di eventuali debiti con gli enti previdenziali e assicurativi.

► Vademecum Riforma Lavoro – Il Contratto Di Apprendistato e Contratto Di Associazione In Partecipazione

Per ottenere questo conveniente incentivo, le imprese devono pagare un contributo previdenziale straordinario, il 5% della quota a carico degli associati nel periodo di vigenza del rapporto pregresso, e depositare l’accordo stipulato con gli associati in partecipazione interessati all’assunzione a titolo di lavoro subordinato, che prevede che questi ultimi non possano essere licenziati per motivi economici nei sei mesi successivi alla firma del contratto.

Retribuzioni pubblico impiego bloccate fino al 2014

Il Consiglio dei Ministri ha approvato il regolamento, stilato in occasione della spending review per la Pubblica Amministrazione, che prevede il blocco della contrattazione e degli automatismi stipendiali per i pubblici dipendenti fino al 2014.

Solo dal 2015 i dipendenti delle pubbliche amministrazioni potranno rivedere i contratti e sperare in un miglioramento del trattamento economico.

► Bloccati gli stipendi dei manager fino al 2014

Il regolamento prevede che saranno estesi dal 2013 al 2014 i seguenti blocchi degli automatismi stipendiali dei dipendenti delle PA:

– i trattamenti economici individuali;

– la riduzione delle indennità corrisposte ai responsabili degli uffici di diretta collaborazione dei ministri e l’individuazione del limite massimo per i trattamenti economici complessivi spettanti ai titolari di incarichi dirigenziali;

– il limite massimo e la riduzione dell’ammontare delle risorse destinate al trattamento accessorio del personale;

– meccanismi di adeguamento retributivo, classi e scatti di stipendio, le progressioni di carriera comunque denominate del personale contrattualizzato e di quello in regime di diritto pubblico.

► Quanto costano le auto blu

Con questo regolamento il Governo tenta di duplicare i buoni risultati ottenuti con il blocco del turn over nella Pubblica Amministrazione, che, nel periodo 20122/2012 ha portato ad un risparmio complessivo nell’amministrazione pubblica di 6,6 miliardi al lordo dei contributi. Un risultato ottenuto grazie alla diminuzione del numero dei dipendenti (-120 mila unità, pari al -3,5%) e alla riduzione delle retribuzioni (-,6% per il 2012 e -0,7% per il 2011).

Collaborazione occasionale con ritenuta d’acconto, ecco come funziona

Ai giovani che cercano di entrare nel mondo del lavoro vengono offerti, nella maggior parte dei casi, dei contratti atipici, ossia contratti che poco hanno a che fare con il caro e vecchio contratto di lavoro a tempo indeterminato.

► Guida alla compilazione della ricevuta di compenso con ricevuta d’acconto

I giovani si devono arrangiare tra contratti di collaborazione, contratti a termine e molte altre tipologie e non sempre si sa bene come funzionano e cosa prevedono. Occupiamoci in questo articolo del contratto di collaborazione, che quasi sempre viene chiamato contratto con ritenuta d’acconto.

► Come si calcola la base imponibile per la ritenuta d’acconto?

Si tratta di un contratto di lavoro autonomo, almeno in teoria, che prevede che i datori di lavoro trattengano dal compenso del lavoratore il 20% a titolo di acconto Irpef. Il contratto di collaborazione occasionale può essere stipulato con lavoratori autonomi non provvisti di partita Iva per compensi annui ottenuti dallo stesso datore di lavoro non superiori ai 5.000 euro lordi.

► I redditi soggetti a ritenuta d’acconto

Quindi, in breve, si tratta di un contratto che si usa in caso di rapporto di lavoro non continuativo, limitato nel tempo e nel compenso, svolto da un lavoratore equiparato ad un professionista, no si è in presenza di subordinazione, anche senza il possesso di Partita Iva.

► Come e quando si paga la ritenuta d’acconto?

All’atto del pagamento del compenso il lavoratore deve produrre una ricevuta che il datore di lavoro provvederà a saldare attraverso un mezzo tracciabile.

 

Assunzioni Best Western per impieghi nel settore alberghiero

Best Western International si configura come uno dei principali gruppi alberghieri del mondo, con oltre 4.000 hotels in più di 100 Nazioni. Nel 1982 ha dato vita a Best Western Italia, gruppo nato dall’idea vincente di un gruppo di albergatori di affiliarsi ad un colosso alberghiero in grado di soddisfare i bisogni di un mercato sempre più esigente e complesso. In breve tempo le affiliazioni si sono moltiplicate fino ad arrivare, nel marzo 2010, a 180 hotel con 12.000 camere in 120 destinazioni business e leisure.

Attualmente, Best Western Italia seleziona personale per le proprie sedi di Roma, Milano e Torino ed ha pubblicato moltissime offerte di lavoro e stage. I profili cercati sono vari, ma per tutti si richiede una buona conoscenza della lingua inglese nonché, in alcuni casi di una seconda lingua. Ecco le opportunità di impiego presso gli hotel della catena Best Western in questo periodo:
– Pricing & Online Distribution Specialist, Milano;
– Front Office Manager, Torino;
– Seconda Governante, Milano;
– Impiegato / Impiegata Front Office, Milano;
– Addetto Front Office, Torino;
– Segretario di Ricevimento, Roma;
– Portiere di Notte, Milano;
– Addetto al Ricevimento, Milano;
– Cameriere di Sala, Milano Sesto San Giovanni;
– Tirocinanti Bar/Sala/Ricevimento, Roma.

Come candidarsi alle offerte
Coloro i quali sono interessati alle future assunzioni Best Western e alle offerte di lavoro e stage sono invitati a consultare la pagina web Lavora con noi del gruppo, dove è possibile prendere visione dei dettagli delle singole offerte, dei requisiti e delle modalità di candidatura.

Assunzioni Maisons du Monde

Maisons du Monde, celebre catena francese di arredamento ha pubblicato nuove offerte di lavoro in vista di assunzioni a tempo indeterminato e determinato in Liguria, Umbria, Lombardia, Puglia, Toscana, Piemonte, Lazio e Veneto.

Maisons du Monde è un brand francese di arredamento e articoli per la casa, nato a Bordeaux nel 1996 grazie a un’idea di Xavier Marie, attuale Presidente dell’azienda. Il brand è in forte fase di ampliamento, al punto da contare 15 – 20 nuove aperture di punti vendita all’anno, ed è presente con oltre 220 negozi in Francia e in Europa. Maisons du Monde possiede anche 14 negozi a insegna “La maison” nella Francia occidentale, e serve 12 paesi grazie allo store online disponibile in 6 lingue: francese, tedesco, spagnolo, italiano, olandese e inglese.

Il marchio francese dell’arredamento ha indetto nuove selezioni di personale in diverse regioni italiane per assunzioni a tempo indeterminato e determinato. Ecco le opportunità di lavoro in corso in questo periodo:

Addetti vendita
Sedi di lavoro: Savona, Roma Fiumicino
La ricerca è rivolta a candidati con esperienza significativa nel commercio al dettaglio di 2/3 anni, preferibilmente maturata nel settore dell’oggettistica /complementi d’arredo.+

Referente di magazzino
Sede di lavoro: Perugia, Casamassima, Vicenza
Si richiede esperienza pregressa nel ruolo e ampia disponibilità oraria, anche per il lavoro notturno. Inserimento in punti vendita di prossima apertura.

Cassieri

Visual Merchandiser
Sedi di lavoro: Casamassima, Perugia, Vicenza
Si ricercano candidati preferibilmente con esperienza, disponibili a lavorare su turni anche nei week end, da inserire in punti vendita di prossima apertura.

Venditori responsabili multiprodotto
Sedi di lavoro: Busnago, Cesano Boscone
Capi reparto
Sedi di lavoro: Prato, Casamassima, Vicenza
La selezione è rivolta a candidati con significativa esperienza nel commercio al dettaglio, che abbiano già gestito un team di lavoro.

Store Manager
Sedi di lavoro: Settimo Torinese, Vicenza
I candidati ideali sono diplomati e laureati, con esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, idealmente anche nella GDO.

Come avviene la selezione del personale?

Il processo di selezione cambia in funziona del profilo. Dopo aver inviato la candidatura, i responsabili Risorse Umane contatteranno i candidati ritenuti idonei. Il primo colloquio si svolge con il responsabile HR per i ruoli in sede mentre per mansioni nei negozi, questo passaggio non è sistematico. Sono contemplati dunque uno o più colloqui con il potenziale diretto superiore. Superate queste fasi vi è la proposta di assunzione in azienda. Maisons du Monde è una società giovane e dinamica che favorisce lo sviluppo delle carriere dei dipendenti.

Come candidarsi all’offerta
Coloro i quali sono interessati a lavorare in Maisons du Monde e alle future assunzioni possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle offerte di lavoro del gruppo, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form. E’ possibile (e consigliato) inviare una candidatura spontanea in vista di future ricerche nel caso in cui non vi fossero posizioni in linea con il proprio profilo.

Assunzioni Emirates Airlines

La Emirates Airlines è una delle più grandi compagnie di volo esistenti. Compagnia di bandiera degli Emirati Arabi Uniti, la Emirates ha una flotta composta da 152 velivoli, più altri 200 nuovi aerei in arrivo, e tocca 108 destinazioni in 65 paesi del mondo.

La Emirates Airlines ha circa 40.000 dipendenti ed è sempre alla ricerca di nuovo personale da inserire a bordo dei suoi velivoli e ha appena aperto delle nuove selezioni anche in Italia. In programma tra la fine di agosto e gli inizi di settembre, infatti, in alcune città d’Italia si terranno i Cabin Crew Open Day, ossia le giornate di selezione delle nuove hostess e dei nuovi steward.

Il calendario dei Cabin Crew Open Day di Emirates Airlines

Olbia, 22 agosto 2013 ore 9.00, Jazz Hotel;

Milano, 7 settembre 2013 ore 9.00, Sheraton Milan Malpensa Airport Hotel & Conference Centre (Ferno, Varese);

Napoli, 13 settembre 2013 ore 9.00 (sede da definire)

I requisiti

Per partecipare ai Cabin Crew Open Day della Emirates Airlines, i candidati devono avere almeno 21 anni, idoneità fisica, buona educazione, assenza di tatuaggi visibili con l’uniforme e  ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato. Per maggiori informazioni consultare la pagina Requisiti del sito della Emirates Airlines.

Per partecipare ai Cabin Crew Open Day di Emirates Airlines, è necessario registrarsi alla pagina Carriere del sito della compagnia.

+ Leggi tutto