Lavoro

Approvati emendamenti su ricongiunzione previdenziale non onerosa

Dal Parlamento arrivano le prime soluzioni per tutti quei lavoratori che sono passati (anche solo sul piano formale) dal lavoro pubblico a quello privato. Sono i primi effetti della legge di stabilità e dei vari emendamenti che sono stati proposti in questi ultimi giorni.

Si tratta comunque di intervento ancora parziale sul quale restano ancora molti nodi da sciogliere. Per il momento, comunque, si sta ponendo rimedio alla norma del precedente esecutivo che ha reso onerosa la ricongiunzione contributiva per chi ha fatto il passaggio dal pubblico al privato. Molti di questi lavoratori si sono sentiti chiedere delle cifre altissime, anche di centinaia di migliaia di euro, il che metteva una barriera insormontabile alla riscossione della pensione anche se i requisti necessari erano stati raggiunti.

Con l’emendamento voluto dal governo e dai relatori della legge di stabilità, questi lavoratori avranno diritto ad una ricongiunzione on onerosa solo, però, se il passaggio è avvenuto prima del 30 luglio 2010.

Per tutti gli altri c’è la possibilità di cumulare i diversi periodi previdenziali se hanno maturato i requisiti per la pensione di vecchiaia in base alle norme della riforma Fornero.

 

Stage in televisione con Sky

Sky Italia nasce nel 2003 dalla fusione di Stream TV e TELE+ e nel giro di pochi anni è diventata leader nel settore della pay–tv. Attraverso i suoi decoder è possibile accedere a oltre 190 canali interattivi e più di 80 canali audio che spaziano tra cinema, sport, intrattenimento, news, documentari, viaggi, musica e programmi per bambini e ragazzi.

Per chi vuole, quindi, intraprendere una carriera nel mondo della televisione, cominciare da Sky è un’occasione da non perdere. Per i prossimi mesi è stato lanciato un programma formativo della durata di sei per giovani laureati (non oltre i 12 mesi) con ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. La sede di lavoro è quella di Milano.

Le posizioni di stage aperte sono:

Stage Booking Cielo
Stage new media projects
Stage Pianificazione
Stage Costume Experience
Stage ADV Marketing
Stage Finance Business managment

Inoltre, Sky Italia è anche alla ricerca delle seguenti figure professionali:

Operatore di montaggio
Channel Manager
Venditori
Senior Motion 3D Designer
Programming and Production Manager
Agenti Service & Delivery.

Le candidature dovranno essere inviate attraverso l’apposito form presente alla pagina Lavora con noi del sito dell’azienda, dove è anche possibile vedere nel dettaglio i requisiti richiesti per ogni mansione.

Lavoro sulle navi da crociera Royal Carribean

Royal Caribbean Cruises Ltd. è un gruppo crocieristico di fama mondiale, che opera con diversi marchi (Royal Caribbean International, Celebrity Cruises, Azamara Club Cruises, Pullmantur e CDF Croisières de France) per un totale di 40 navi già operative e altre due in costruzione. La flotta si muove nei mari di tutto il mondo e tocca più di 400 destinazioni tra cui America, Asia, Canada, Australia, Alaska, Caraibi, Dubai, Europa e Nuova Zelanda.

Per la prossima stagione crocieristica la Seven Seas Group – SSG Europa, che da anni si occupa del reclutamento di personale per le navi da crociera, ha avviato il reclutamento per le navi da crociera Royal Caribbean International e Celebrity Cruises, sulla flotta che si occupa di coprire il territorio statunitense, principalmente, ma anche per quello europeo.

I profili ricercati sono:

12 addetti al mixer audio
12 tecnici delle luci
12 personal trainer
12 sound engineer
12 DJ
12 international ambassador 
5 animatori professionali socie-educativi 
3 guide turistiche
3 addetti accoglienza clienti
3 camerieri
1 barista

Sono previste assunzioni con contratto a tempo determinato full time di 6 / 7 mesi rinnovabili. La retribuzione, che sarà corrisposta in dollari americani, varia in base all’esperienza e al ruolo ricoperto e comprende vitto e alloggio e una parte di rimborso delle spese di viaggio.

I requisit richiesti per ogni mansione sono visibili scaricando il documento PROFILI. Per le candidature è necessario inviare il curriculum vitae con foto e una breve lettera di presentazione, indicando il riferimento dell’annuncio, a [email protected], ed in copia a [email protected].

 

 

Previsioni nuove assunzioni per il 2013 ancora al ribasso

L’indagine sulle prospettive del lavoro per i primi mesi del 2013 è stata effettuata da ManpowerGroup che ha coinvolto 1.000 datori di lavoro di imprese con sede in Italia. I risultati sono quasi catastrofici: da quanto emerso la previsione sull’occupazione si attesta su un -11%  – il livello più basso raggiunto dal 2003 – più debole del 2% rispetto al trimestre precedente e del 4% rispetto allo stesso periodo del 2012.

I datori di lavoro vivono ancora in uno stato di incertezza e questo si ripercuote sulla possibilità di avviare nuove assunzioni. Il 75% dei datori di lavoro intervistati non ha in progetto un aumento del proprio organico, il 18% prospetta una sua riduzione e solo il 6% degli intervistati pensano che nel prossimo anno potranno essere in grado di dare lavoro ad altre persone.

A trainare le nuove, poche, assunzioni sono i comparti dell’Elettricità, del Gas e dell’Acqua (+10%), i settori Agricoltura, Caccia, Selvicoltura e Pesca dichiarano i programmi di assunzione più deboli, con una previsione del -27%. Costruzioni, Commercio all’Ingrosso e al Dettaglio vanno appena meglio, ma anche i questo caso la previsione è del -23%. Deboli anche le prospettive di crescita per i settori Ristoranti e Alberghi e Minerario ed Estrattivo, con percentuali che si attestano al -16%.

Stage retribuiti per futuri giornalisti

Reuters è una della maggiori agenzie giornalistiche a livello internazionale. Le sue sedi sono presenti in tutto il mondo e, a partire dal settembre del prossimo anno, quelle di Inghilterra, Stati Uniti e Asia saranno aperte a tutti coloro che riusciranno a superare le selezioni.

Reuters offre agli stagisti un programma di formazione intensiva in aula della durata complessiva di 9 mesi ai quali faranno seguito gli inserimenti presso una delle redazioni regionali di Londra, New York e di tutta l’Asia. Dopodiché, per tutti gli stagisti che si saranno dimostrati in grado di apprendere e di mettere in campo quanto appreso sarà offerta la possibilità di inserimento lavorativo in una delle 200 redazioni Reuters sparse in tutto il mondo.

L’offerta è destinata a laureandi o neolaureati in giornalismo, materie economiche o lingue, o giornalisti e professionisti finanziari. I requisiti richiesti da Reuters per partecipare alle selezioni sono:

– passione per il giornalismo e esperienze di lavoro in ambito editoriale;
– conoscenza fluente di una lingua straniera (la conoscenza di più di una lingua – soprattutto se arabo, russo, mandarino o tedesco –  sarà considerata requisito preferenziale);
– interesse per l’informazione finanziaria;
– brillante percorso accademico.

Se siete interessati non c’è tempo da perdere. Saranno infatti ammessi alle selezioni solo i candidati che invieranno il proprio curriculum vitae attraverso l’apposito form online entro il 14 – 15 dicembre 2012. Le selezioni si svolgeranno a febbraio 2013.

Lavorare nell’animazione turistica

Anche se sembra ancora presto per pensarci, chi lavora nel campo del turismo sa che questo è il periodo migliore per trovare un impiego per la prossima estate. L’offerta che vi proponiamo oggi è quella di Eventi Animazione, in collaborazione con EURES Milano, che sta cercando 300 giovani da impiegare come animatori per villaggi vacanze e altre strutture ricettive in Italia e nel resto del mondo.

E’ offerto un contratto di lavoro a tempo determinato – la retribuzione varia dai 400 ai 1200 euro mensili in base al tipo di mansione e all’impegno richiesto – nelle strutture presenti in Lazio, Marche, Abruzzo, Veneto e Sicilia per quanto riguarda l’Italia e quelle di Egitto e Cipro.

Nello specifico, le figure ricercate sono:

Capo animazione
Hostess
Addetti all’infanzia
Istruttori sportivi
Dj / Tecnici del suono
Scenografi
Fotografi
Addetti alla boutique
Istruttori acquagym / fitness / balli di gruppo
Animatori di contatto / pubbliche relazioni

Ai candidati viene richiesta disponibilità al trasferimento, età compresa tra i 18 e i 30 anni, buona conoscenza della lingua inglese (livello intermedio) e predisposizione al contatto con il pubblico.

Per chi vuole candidarsi c’è tempo fino a questa sera. Per farlo è necessario inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica [email protected], specificando la sede dove fare il colloquio tra Padova, Milano, Torino, Genova, Firenze, Napoli, Reggio Calabria e Catania.

 

Disneyland Paris assume per il 2013

Se sognate di lavorare in Francia e la vostra passione è quella dell’intrattenimento e del divertimento, non lasciatevi scappare le giornate di recruiting per Disneyland Paris che si terranno in questi giorni a Roma.

Il parco divertimenti, in collaborazione con EURES Disneyland Paris, ha aperto le selezioni per diverse figure professionali che saranno assunte nel 2013. Nello specifico si cercano: camerieri e cuochi, in possesso di diploma alberghiero o pregressa esperienza; addetti ristorazione veloce; barman con esperienza; addetti alla vendita e alle attrazioni e alla biglietteria.

I candidati devono essere maggiorenni, risiedere in un Paese membro dell’Unione Europea e parlare inglese o francese. Si offre contratto a tempo determinato (massimo 8 mesi) con un salario di 1.440 euro mensili lordi.

Per chi volesse inviare la candidatura visitare il sito di Disneyland Parigi alla pagina dedicata alle offerte di lavoro.

 

 

Lavorare all’estero per Disney World

La richiesta di personale arriva dall’Epcot Center il Walt Disney World, in collaborazione con EURES Milano, che necessita di nuovi addetti alla ristorazione per i ristoranti italiani presenti all’interno del parco divertimenti Walt Disney World di Orlando.

Il Walt Disney World Resort è uno dei più grandi del mondo ed è composto da quattro grandi parchi a tema: il Magic Kingdom Park, l’Epcot Center, il Disney’s Hollywood Park e il Disney’s Animal Kingdom. Si tratta quindi di un’occasione da prendere al volo per tutti coloro che vogliono fare carriera nel mondo della ristorazione, dove un’esperienza all’estero, soprattutto se fatta in un luogo così importante, costituisce una parte imprescindibile del curriculum vitae.

Nello specifico, sono aperte le selezioni per aspiranti camerieri, hostess, venditori, cuochi e baristi da inserire nell’organico dei ristoranti italiani Tutto Italia, Tutto Gusto e Via Napoli presenti nel parco, con un contratto di un anno. 

I requisiti minimi per partecipare alle selezioni sono: almeno 18 anni di età, possesso di un passaporto in corso di validità e buona conoscenza della lingua inglese.

Per candidarsi alle selezioni che avranno luogo tra Roma e Milano nel mese di febbraio, è necessario inviare il proprio curriculum vitae in inglese con foto all’indirizzo mail [email protected] (e in copia a [email protected]) con riferimento “Italy F&B 13″, entro e  non oltre il 22 dicembre 2012.

Yamamay cerca personale per i suoi store in tutta Italia

Yamamay ha solo 10 anni d vita eppure è una delle realtà più solide della produzione e della vendita al dettaglio di intimo per uomo e donna. Il marchio nasce nel nel 2001 per volontà delle famiglie Cimmino e Carlino, già proprietarie del gruppo Inticom S.p.A.

Da quel momento il marchio si impone a livello nazionale e, ora, può contare su di una capillare rete distributiva internazionale di boutique in franchising ed in gestione diretta composta da oltre 600 negozi.

Per le sedi di Roma, Milano, Varese, Napoli, Salerno, Caserta, Avellino e Benevento Yamamay è alla ricerca di diversi profili:

Addetti Vendita (Milano, Rescaldina (MI), Roma centro, Napoli, Salerno, Caserta, Avellino, Benevento). Richiesta esperienza nel settore dell’intimo, predisposizione al customer care e flessibilità. Si offre contratto a  a tempo determinato su turni.

Personale Categorie Protette per Gallarate (VA)

Fashion designer (Gallarate): richiesta età compresa tra i 20 e i 35 anni con capacità di utilizzo di Adobe (Illustrator), InDesign, Model Form ed esperienza di almeno 2 anni in aziende di moda. Si offre contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione stabile.

Per candidarsi alle diverse posizioni visitare la pagina Offerte del sito dell’azienda e registrare il proprio curriculum vitae nell’apposito form.

 

Stage: solo uno su dieci si trasforma in lavoro

La situazione che emerge dallo studio condotto da Unioncamere attraverso il sistema informatico Excelsior conferma quello che i giovani italiani sanno già molto bene: le aziende che, dopo il primo periodo di stage, offrono un contratto di lavoro sono pochissime. Nello specifico, solo un giovane su dieci riesce ad ottenere ilo tanto agognato posto di lavoro dopo aver prestato servizio gratis all’interno dell’azienda.

Nonostante gli stage e i tirocini siano delle modalità di formazione molto utilizzate da aziende e società italiane (molto sfruttate dalle grandi aziende, quelle con più di 500 dipendenti, meno dalle aziende più piccole), il paradosso è che dopo la fine del periodo di formazione questa forza lavoro fresca e preparata viene rispedita a casa. Succede in condizioni normali, e succede, a maggior ragione, in periodi di difficoltà economica come quello che stiamo vivendo.

A parità di richieste di stagisti e tirocinanti, quest’anno ad essere riconfermati sono stati 32 mila e cinquecento giovani, contro i 38 mila dello scorso anno. Il comparto in cui è più facile trovare uno stage e essere riconfermati dopo è quello dei servizi (trasporto, logistica e magazzinaggio), male invece l’industria, la sanità e l’istruzione, comparti in cui la possibilità di rimanere a lavorare nell’azienda che ha ospitato lo stage oscillano tra il 28 e il 6%.

 

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