Pensioni, le nuove proposte di riforma di Boeri

La parola d’ordine è “flessibilità sostenibile”. Gli obiettivi sono una rete di protezione sociale dai 55 anni in su, unificazione delle posizioni assicurative (con la fine delle ricongiunzioni onerose), armonizzazione dei tassi di rendimento e nuove opportunità di versamenti perché “non si va in pensione, ma si prende la pensione.

Inps presenta conti in rosso

Le pensioni rappresentano al meglio la situazione economica italiana: malgrado lo squilibrio finanziario e i conti in rosso dell’Inps, 6,6 milioni di pensionati non giungono a mille euro al mese.

Riforma pensioni in 5 punti – parla Tito Boeri

Il sistema pensionistico italiano deve essere riformato e la direzione del cambiamento ha voglia di imprimerla proprio il presidente dell’istituto di previdenza. Tito Boeri parla di una riforma in 5 punti che può essere considerata provvidenziale per l’Italia.

Tra i lavori estivi uno dei più gettonati è la badante

Per i lavori stagionali ci si sposta generalmente sulla costa, almeno in estate. L’Emilia Romagna è una delle regioni più gettonate, ma accolgono molti lavoratori stagionali anche la Lombardia e il Piemonte. D’altronde l’EXPO quest’anno sta dando i suoi frutti.

Gli italiani non sono soddisfatti del loro stipendio

Un’indagine molto interessante dell’Osservatorio JobPricing dimostra che gli italiani non sono soddisfatti del loro stipendio e ritengono di avere una busta paga troppo leggera rispetto al lavoro che svolgono e all’esperienza/competenza che hanno. Sarà vero?

Mercato del lavoro instabile, la ripresa è più lontana

Il Jobs Act ha cambiato qualcosa nel mondo del lavoro ma ovviamente non ha fatto i miracoli che si aspettava il governo per cui il mercato è rimasto molto instabile, così come tutto il sistema macroeconomico di riferimento. E la ripresa si allontana ancora.

Jobs Act: addio ai co.co.co.?

Stiamo entrando nel vivo della riforma del lavoro statuita dal governo Renzi. A seguito dell’entrata in vigore – lo scorso 7 marzo – dei contratti a tutele crescenti, da oggi diventano legge anche il riordino delle forme contrattuali e le nuove norme per la conciliazione di lavoro e vita privata.