In confronto alle difficoltà dei mesi scorsi, il Jobs Act approvato dal governo alla vigilia di Natale mette in evidenza il licenziamento collettivo per ragioni economiche.
Lavoro
Pescatori autonomi. Aliquota contributiva per l’anno 2015
In seguito alla variazione dell’indice dei prezzi al consumo accertata dall’ISTAT (+0,20%), sono aumentati anche ii salari giornalieri convenzionali per i pescatori soggetti alla legge n. 250 del 13 marzo 1958, quindi sono aumentate le aliquote contributive INPS per il 2015.
Liberi professionisti: aliquote 2015 per iscritti Gestione Separata
Una circolare INPS chiarisce quali sono le nuove aliquote contributive per i liberi professionisti che risultano iscritti alla Gestione Separata. Un chiarimento necessario alla luce del Decreto Milleproroghe che ha modificato la normativa di riferimento di base.
Jobs Act, pregi e difetti di una riforma che crea contrasti
L’anno che volge al termine è stato foriero del Jobs Act. Ma quali sono i suoi vantaggi?
Raddoppiano le startup (e gli investimenti)
Le startup innovative sono molto di più in confronto allo scorso anno. Negli ultimi dodici mesi, infatti, le nuove agenzie innovative presenti sul mercato sono più che raddoppiate.
Pensioni, il Governo vuole cambiare la Legge Fornero
Il Governo sta pensando da tempo di intervenire per effettuare modifiche sostanziali alla Legge Fornero. Come? In tempa di pensioni l’esecutivo vuole introdurre strumenti più flessibili per l’accompagnamento al pensionamento.
Anticipazioni del TFR per spese matrimoniali, è possibile?
Il TFR in busta paga serve ad avere qualche anticipo di liquidità per sostenere le spese immediate. Al lavoratore è lasciato un margine di scelta, quanto all’avere o non avere questi soldi come integrazione al reddito. L’anticipazione del TFR è diversa dal TFR in busta paga e non valgono le stesse regole.
Le misure alternative al congedo parentale: a quanto ammonta
Una circolare dell’INPS ha chiarito che in forme e modalità diverse, le misure alternative al congedo parentale possono essere richieste anche dalle iscritte alla Gestione Separata. Adesso andiamo a considerare l’entità del premio e le modalità di pagamento previste.
Le misure alternative al congedo parentale: a chi spettano e a chi no
La donna lavoratrice, dipendente del settore pubblico, del settore privato, o lavoratrice autonoma, ha sempre diritto ad alcuni mesi di congedo parentale, e può usufruirne nel primo anno di vita del bambino. Poi dipende tutto dal tipo di contratto in essere. Esistono però delle misure alternative e ne parla anche l’INPS.
Quali sono gli annunci di lavoro per le donne?
La donna che è in cerca di un’occupazione deve tenere a mente alcune cose, una di queste è che ci sono dei lavori che sembrano ritagliati proprio sul genere femminile. Ovvero, in questo 8 marzo, dopo aver preso atto della differenza retributiva tra uomini e donne, analizziamo il sessismo presente negli annunci.