Calzedonia è un’azienda italiana con sede centrale a Verona che produce abbigliamento intimo, calze e costumi, per donna, uomo e bambino. Il maggior azionista e leader dell’ azienda è Sandro Veronesi. Calzedonia è uno dei sette gruppi italiani che ha raggiunto e superato il fatturato di un miliardo di euro nel 2009.
Il gruppo è cresciuto molto anche nel mondo dove è presente in Europa e da poco anche in Asia. Il gruppo Calzedonia comprende anche Intimissimi e Tezenis, che producono abbigliamento intimo, e Falconeri, che produce abbigliamento in cashmere e in filati pregiati per uomo e donna.
Calzedonia è quindi una grande azienda che cerca spesso personale per la sua società e per i suoi punti vendita. Al momento cerca addetti vendita e district manager.
Per il ruolo di addetto vendita si cerca personale per il brand Falconeri e il lavoro consiste nella vendita e nell’assistenza al cliente. Nel punto vendita le mansioni sono:
- Accoglienza, soddisfazione e fidelizzazione del cliente
- Riassortimento e organizzazione dell’area vendita
- Organizzazione del magazzino
L’azienda richiede i requisiti che sono:
- Forte passione per la moda e i prodotti
- Piacere nella vendita e nel contatto con il cliente
- Essere dinamici e solari
- Essere grintosi ed energici
- Piacere nel avorare in team
Tra i requisiti più particolari ci sono:
- Esperienza di almeno 2 anni nel fashion o luxury retail
- Buona conoscenza della lingua inglese
Il ruolo di District Manager consiste nel massimizzare i risultati di vendita e la redditività dei punti vendita della zona assegnata. Il lavoro richiede una visione strategica e un approccio pratico. Le caratteristiche del ruolo sono:
- Analizzare e monitorare costantemente le vendite
- Allestire i punti vendita seguendo le politiche commerciali e di visual merchandising del Brand di riferimento
- Trasmettere i valori aziendali agli staff dei punti vendita per garantire un servizio di qualità al nostro cliente e fidelizzarlo
- Gestire correttamente gli stock e gli ordini della merce;
- Essere un esempio ed un punto di riferimento per i negozi della zona
I requisiti sono:
- Essere uno store manager o area manager che lavora nel fashion retail
- Essere un neo laureato con forte motivazione al retail
- Essere flessibili e dinamici
- Essere grintosi ed energici
- Essere umile con un approccio positivo
- Essere disponibili al trasferimento
L’azienda è in espansione e la ricerca è aperta su tutto il territorio nazionale.
