Lavoro

Offerte da Esselunga

Il primo supermercato di Esselunga in Italia è stato aperto nel 1957 a Milano. Da allora il gruppo è tra i principali nel settore della grande distribuzione. I supermercati sono 140 in regioni come Lombardia, Toscana, Emilia Romagna, Piemonte, Veneto e Liguria. L’azienda ha più di 20.000 dipendenti e fattura circa 6 miliardi di euro.

L’azienda si occupa di produzione oltre che di distributore proponendo i prodotti a proprio marchio e i prodotti freschi. La linea dei prodotti a marchio privato comprende oltre 2500 referenze.

Per i suoi supermercati Esselunga cerca diverse figure. Vediamo quali, in quali zone e poi come fare per candidarsi.

In Lombardia

  • Allievo Gastronomia a Como e provincia, Cremona, Lecco e provincia
  • Allievo Gastronomia a Lodi, a Milano e provincia, a Monza e provincia, a Pavia e provincia, a Varese e Provincia, a Brescia e provincia, a Bergamo e provincia
  • Allievo Macelleria a Brescia e provincia, a Bergamo e provincia
  • Allievo Pescheria a Brescia e provincia, a Bergamo e provincia
  • Allievo Panificazione a Brescia e provincia, a Bergamo e provincia
  • Allievo Responsabile Bar a Milano e provincia, a Varese e provincia
  • Allievo Carriera Direttiva di Negozio a Milano e provincia, a Monza e Brianza, a Como e provincia, a Lecco e Provincia, a Varese e provincia, a Pavia e provincia, a Cremona, a Bergamo e provincia, a Brescia e provincia
  • Addetto al Servizio Sorveglianza, a Monza e provincia, a Varese e provincia, a Cremona, a Como e provincia

In Emilia Romagna

  • Allievo Gastronomia a Bologna e Provincia, a Modena e provincia, a Parma, a Piacenza, a Reggio Emilia
  • Allievo Carriera Direttiva di Negozio a Reggio Emilia, a Piacenza, a Parma
  • Addetto al Servizio Sorveglianza a Parma, a Piacenza, a Bologna e provincia

Anche nelle altre regioni dove Esselunga è presente ci sono offerte di lavoro simile. Per potersi candidare si può andare sul sito della società e inviare il proprio curriculum. Per queste offerte la ricerca è immediata e quindi ci si può candidare fino al 29 gennaio.

Pensioni, i cambiamenti inserito nella Legge di Stabilità

Dopo l’approvazione della Legge di Stabilità, sembrava che non dovessero esserci più novità per il mondo previdenziale ,invece qualche speranza torna. Anzitutto va chiarito che la pensione di anzianità è una delle prestazioni previdenziali, che può essere conseguita prima di aver compiuto l’età massima pensionabile, se si hanno almeno 35 anni di contributi.

Philip Morris, apre a Crespellano. Pronte 600 assunzioni

“Esprimo grande soddisfazione per questo straordinario risultato. Sono mesi che lavoravamo a questo importantissimo obiettivo”. Così Giacomo Venturi il vicepresidente della Provincia ha commentato l’annuncio del maxi investimento di Philip Morris a Crespellano.

Lavoro, a rischio 200.000 posti

L’Osservatorio Cisl rimarca che gli esuberi sono circa il 15% degli occupati complessivi delle imprese coinvolte. Diciotto delle imprese per le quali il ministero ha aperto un dossier hanno cessato l’ attività (2.300 i lavoratori coinvolti). Nel 2013 sono stati firmati 62 accordi al ministero che hanno evitato circa 12.000 licenziamenti.

Pensioni, quali modifiche se cambia il Ministro

Da qualche giorno si parla dell’ex segretario della Cgil, Guglielmo Epifani, come possibile ministro del Lavoro in sostituzione di Enrico Giovannini. Le priorità di Epifani sarebbero questione esodati e cambiamenti all’odierna legge Fornero.

Arrivano le assunzioni per dipendenti statali precari e pubblica amministrazione

Il ministro per la Funzione pubblica, Giampiero D’Alia, ha confermato la regolarizzazione di oltre 200mila precari della pubblica amministrazione chiarendo che gli impegni per la stabilizzazione dei contratti a tempo determinato sono stati inclusi dal governo nel decreto 101, convertito in legge nei mesi scorsi. Il governo mira all’assunzione a tempo indeterminato dei precari più meritevoli, che verranno selezionati mediante procedimenti di assunzione speciali con riserva di posti.

Assunzioni alla Ferrari: cinque posti a tempo indeterminato

Quando si tratta della Ferrari il trionfo è sempre assicurato, e questa volta per cinque posti di lavoro con assunzione a tempo indeterminato, preceduto da uno stage semestrale, sono arrivate a Maranello più di 5300 domande da parte di laureati da 23 Paesi diversi, dal Brasile all’Australia, dalla Cina alla Germania, dagli Stati Uniti alla Gran Bretagna, oltre, ovviamente, all’Italia.

Come fare la domanda per pensioni scuola 2014

A partire dal 7 febbraio 2014 il personale della scuola, docente e amministrativo, potrà cominciare a presentare domanda di pensionamento, per adempimento del limite massimo di servizio, di allontanamenti volontari dal servizio, di trattenimento in servizio, oltre il raggiungimento del limite di età valido, per i fini, dal primo settembre 2014.

Assunzioni da Risorgimento RE

La società Risorgimento RE srl nasce nel 2011 nell’ambito di esperienza maturate nei settori della costruzione e della falegnameria. La società della società è Battipaglia, in provincia di Salerno. Risorgimento RE cerca agenti e manager.

L’Agente è un professionista della vendita nel mondo delle ristrutturazioni edilizie. Il suo lavoro si basa sul visitare e segnalare i futuri clienti del canale residenziale che concerne la case private.

La società cerca giovani dinamici, di buona presenza e con capacità dialettiche. Giovani che accettano le sfide e vogliono costruirsi il futuro concentrandosi sulla crescita. Il settore è in continua evoluzione e ci sono possibilità di crescita professionale.

Risorgimento RE offre:

  • un’attività certa;
  • una formazione costante e di qualità;
  • ottimi benefit ed incentivi.

Il lavoro è a provvigione e queste sono tra le più alte del mercato. Bisogna essere determinati e grintosi per fare questo lavoro e Risorgimento RE fornisce l’assistenza e la consulenza necessarie.

La società cerca anche Manager. Questo lavoro si basa su capacità organizzative e manageriali basate sul fatto di coordinare una rete di agenti. Il Manager coordina una piccola rete di agenti diretti, li gestisce e li affianca nelle fasi di vendita e di rendicontazione delle attività.

I requisiti per diventare manager sono l’esperienza nella vendita, ottime doti relazionali, leadership e dimestichezza con la gestione di agenti diretti e della relativa reportistica.

Per candidarsi si può andare sul sito della società e inviare il proprio curriculum in base alla posizione. Nel caso in cui il curriculum risultasse interessante seguirà un colloquio e la possibile assunzione da parte della società.

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