Il cosiddetto Decreto Occupazione varato solo alcuni giorni fa dal Governo Letta contiene al suo interno una serie di misure volte a risolvere il problema dell’ alto tasso di disoccupazione della popolazione italiana e al tempo stesso intende dare nuovo slancio al mercato del lavoro.
All’ interno di una lunga serie di provvedimenti rivolti a migliorare le condizioni di lavoro della popolazione attiva italiana, non potevano quindi mancare anche una serie di attenzioni rivolte alla tutela dei lavoratori.
Tra queste vi sono quindi:
- il rafforzamento delle misure di vigilanza e di prevenzione in materia di sicurezza sul luogo di lavoro
- un migliore monitoraggio dei contratti aziendali, che andranno depositati presso le direzioni territoriali del lavoro
- l ‘estensione delle norme contro le cosiddette “dimissioni in bianco” anche ai contratti di tipo co.co.pro
- l’ obbligatorietà delle comunicazioni relative alle modifiche contrattuali – assunzione, cessazione, trasformazione
- una diversa valutazione da parte del giudice nei casi di conciliazione in merito alle eventuali assenze delle parti.
Guida al Decreto Occupazione
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