La nota maisòn di alta moda Gucci è alla ricerca di personale da integrare presso le sue boutique dislocate in tutta Italia.
Ecco tutte le posizioni aperte:
Store Manager a Bologna:
Nel pomeriggio è stato raggiunto l’accordo preventivo per l’assunzione di 230 impiegati in GRG e per il reintegro di almeno 47 addetti a tempo indeterminato nei servizi accessori di manifattura.
A dare la notizia sono Filctem-Cgil Femca-Cisl Uiltec-Uil. L’accordo contempla anche percorsi possibili di pensionabilità, volontarietà e outplacement.
I sindacati spiegano che il loro lavoro è stato finalizzato il più possibile alla rioccupazione al fine di minimizzare le ricadute sociali che il fallimento della Ginori ha lasciato.
Per i sindacati, il risultato “è complessivamente positivo e sarà sottoposto all’Assemblea dei lavoratori, convocata per domani mattina in azienda a Sesto Fiorentino, chiamata a validare l’ipotesi d’accordo raggiunto”.
Durante le trattative Gucci ha ribadito “l’obiettivo dell’operazione e la volontà di valorizzare il Made in Italy, la qualità e l’artigianalità italiana e del territorio fiorentino nel mondo, le radici storico-artistiche toscane di Richard Ginori e l’obiettivo di preservare il patrimonio di competenze e conoscenze e di valore della storica manifattura fiorentina”.
Gucci ha rammentato di aver effettuato un’attenta analisi sulla fabbrica Richard Ginori, rilevando che “il corretto dimensionamento della manifattura sarebbe pari ad un organico di centottanta persone. Gucci ha cercato di fare uno sforzo al fine di garantire l’occupazione di ulteriori cinquanta addetti, con l’obiettivo, palesato sin dal principio, di minimizzare il piu’ possibile le ricadute occupazionali, dichiarandosi disponibile a verificare, congiuntamente alle parti sociali, la fattibilita’ di costruire un percorso articolato e teso ad esplorare soluzioni volte a massimizzare i livelli occupazionali complessivi e a minimizzare gli impatti sociali, anche attraverso il coinvolgimento di consolidati partner di comprovata esperienza e serietà”.
Gucci, nel corso delle trattative,”ha preso atto dell’interesse delle Organizzazioni Sindacali a continuare insieme nel suddetto percorso e nella concreta analisi della fattibilità di adottare tutti gli strumenti necessari a permettere di assicurare i più alti livelli occupazionali complessivi possibili”.
L’ipotesi di accordo statuisce che, condizionatamente e subordinatamente al perfezionamento dell’atto di trasferimento dell’Azienda Richard Ginori dal Fallimento Richard Ginori a Gucci, i 230 lavoratori, parte dell’organico individuato, verranno assunti nuovamente con un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, a condizioni economico-normative coerenti con quelle attualmente godute e con riconoscimento convenzionale dell’anzianita’ accumulata presso la Richard Ginori.
La grande maison di moda Gucci è alla ricerca di nuovo personale. Si tratta di un’occasione da non perdere per tutti coloro che hanno la passione per le moda e per il lusso, perché Gucci è uno dei più grandi marchi del settore a livello internazionale.
Esistente da quasi 100 anni, la maison fiorentina fondata da Guido Gucci attualmente può vantare un’importante presenza nel mondo, con circa 300 punti vendita monomarca dislocati in tantissimi paesi.
Al momento la maison Gucci è alla ricerca di numerose figure professionali sia in Italia che all’estero. Vediamole nel dettaglio.
Italia
Sales Assistant, Milano (Montenapoleone E Galleria)
Stage It And Other Contract, Scandicci (FI)
Stage Talent Management, Scandicci (FI)
Mis Controller, Scandicci (FI)
Buyer Mrtw, Milano
Store Applications Program Analyst, Casellina – Scandicci (FI)
Buyer Junior e Business Analyst a Scandicci (FI)
Buyer pelletteria Uomo per Firenze.
Estero
Business Planner,
Selling Supervisor,
Brand Manager,
Buyer,
Sales Associate,
HR Corporate Staff Functions,
Corporate Communications,
Retail Accountant,
Customer Service Specialist,
Employer Branding,
Property Counsel,
Assistant Store Manager,
Store Manager,
Sales Assistant,
Multi-Channel Marketing Manager,
Visual Merchandiser,
Stock Controller,
Senior Account Executive,
e-Commerce Director,
Stock Associate e Department Manager.
Per tutte le informazioni sui requisiti richiesti per le posizioni aperte e l’invio della candidatura consultare la pagina carriere del sito del gruppo.
Gucci è uno dei marchi che porta l’eccellenza italiana in giro per il mondo. Conosciuta a livello internazionale, la maison fiorentina è garanzia di alta qualità, gusto e stile. In novanta anni di attività la casa di moda fondata da Guccio Gucci p riuscita ad espandersi in tutto il mondo e, ad oggi, può contare su una rete distributiva di oltre 300 punti vendita in tutto il mondo.
Al momento l’azienda è alla ricerca di diversi profili professionali da inserire nell’organico delle sedi di Lombardia e Toscana, che saranno inseriti con stage e con diverse tipologie di contratti di lavoro. Vediamoli nel dettaglio.
Corporate Communications (Scandicci – Fi)
Corporate Staff Functions (Scandicci – Fi)
Merchandising Pelletteria e Scarpe Uomo (Scandicci – Fi)
Merchandising Ready To Wear (Milano)
Tallent Manager (Scandicci – Fi)
Quality & After Sales Managment (Firenze)
Control Corporate & Industrial Activities (Scandicci – Fi)
Mis Controller (Scandicci – Fi)
Buyer MRTW (Milano)
Store Applications Program Analyst (Scandicci – Fi)
Per maggiori informazioni sui requisiti richiesti per partecipare alle selezioni di Gucci si rimanda alla pagina carriere del sito del gruppo, ove è anche possibile inviare la propria candidatura attraverso l’apposito form.