Guide: lavoro e professioni

I motivi del licenziamento per giusta causa: mancata comunicazione delle assenze e falsi certificati

Sono tanti i motivi che portare al licenziamento per giusta causa. Qui potete trovare una lista dei più ricorrenti con le relative sentenze della Corte di Cassazione.

I motivi del licenziamento per giusta causa: infedeltà all’azienda e scarso rendimento

Sono tanti i motivi che portare al licenziamento per giusta causa. Qui potete trovare una lista dei più ricorrenti con le relative sentenze della Corte di Cassazione.

I motivi del licenziamento per giusta causa: rallentamento del lavoro

Sono tanti i motivi che portare al licenziamento per giusta causa. Qui potete trovare una lista dei più ricorrenti con le relative sentenze della Corte di Cassazione.

Cos’è il licenziamento per giusta causa?

Previsto dal Codice Civile, il licenziamento per giusta causa è la recessione del contratto di lavoro quando viene meno la fiducia tra le parti. Ecco come funziona.

Cosa è lo straining

La Corte di Cassazione rafforza il suo controllo sul mobbing. Da qualche giorno è stato riconosciuto lo straining, il mobbing occasionale.

Gli assegni per il nucleo familiare: la composizione del nucleo

Per tutti coloro che fossero interessati a conoscere meglio la normativa vigente in materia di assegni per il nucleo familiare in alcuni post pubblicati in precedenza ci siamo già occupati di due specifici argomenti: abbiamo infatti visto in che cosa consistono gli assegni familiari

Gli assegni per il nucleo familiare: come presentare la domanda

In un post pubblicato in precedenza abbiamo visto che cosa si intende comunemente per assegni familiari o per assegni per il nucleo familiare – ANF. Si tratta, in breve, di prestazioni sociali in denaro erogate dall’ INPS, l’ Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale, per sostenere le famiglie più deboli, che siano a carico di lavoratori dipendenti o assimilati a basso reddito.

Mini – guida del Ministero al Decreto Lavoro 2013

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha rilasciato in questi giorni una piccola e utile guida al decreto – legge n. 76 del 28 giugno 2013, ovvero l’ ormai ben noto Decreto Lavoro 2013.

Noi ve ne proporremo una lettura in questo e negli altri post indicati di seguito, che ne illustri e chiarisca gli aspetti principali, stavolta forniti da una fonte ufficiale quale ilo stesso Ministero del Lavoro.

Per chi volesse approfondire l’ argomento, tuttavia, dal sito del Ministero è facilmente scaricabile la Guida completa.

Mini – guida del Ministero al Decreto Lavoro 2013: gli interventi per l’ occupazione

Continuiamo quindi in questo post ad analizzare la Mini – guida ufficiale al Decreto Lavoro 2013 rilasciata dal Ministero del Lavoro, per una spiegazione e una fruizione migliore dello stesso decreto – legge n. 76 del 28 giugno 2013.

Mini – guida del Ministero al Decreto Lavoro 2013: gli interventi per i giovani

+ Leggi tutto