Deutsche Bank è una banca universale leader a livello mondiale. Una delle principali banche d’investimento a livello globale, con circa 3 mila filiali, 100 mila dipendenti e molti clienti in più di 70 Paesi.
Deutsche Bank è stata fondata a Berlino nel 1870 ed è il primo istituto di credito tedesco. In Europa ha una posizione da leader ed è importante anche negli Stati Uniti, in Asia e sui nei mercati emergenti.
L’Italia è il primo mercato europeo per Deutsche Bank a parte la Germania. I dipendenti nel nostro paese sono circa 4 mila, le filiali 550 e i promotori finanziari più di 1.550. In Italia Deutsche Bank lavora sia a livello commerciale sia a livello di investimento.
Deutsche Bank cerca persone ambiziose, dinamiche e determinate. I profili ricercati sono diversi e contano le motivazioni dei candidati alle varie posizioni.
L’istituto bancario cerca giovani neolaureati. Il reclutamento concerne soprattutto l’assunzione di giovani che hanno conseguito una laurea nelle seguenti materie:
- Economia e Commercio;
- Giurisprudenza;
- Scienze Politiche;
- Ingegneria Gestionale.
I requisiti per questi laureati sono:
- Laurea conseguita con un ottimo risultato;
- Conoscenza fluente della lingua inglese;
- Disponibilità a muoversi sul territoriale nazionale e internazionale.
Si cercano anche giovani neodiplomati di istituti tecnico-commerciali con ottime votazioni
La selezione per queste figure si basa su due passaggi che non prevedono prove tecniche. Ci sarà un colloquio e l’assessment Center. Per altre figure più specifiche il candidato potrebbe partecipare ad un colloquio tecnico con i referenti dell’unità organizzativa interessata.
Per candidarsi alle varie offerte di lavoro si può andare sul sito della società e inserire il proprio curriculum. L’azienda cerca anche candidati con esperienza e sempre sul sito si possono trovare i dettagli di queste offerte e inviare il proprio curriculum.