Ikea è alla ricerca di stagisti da assumere nel settore HR presso la propria sede di Corsico (in provincia di Milano). Di cosa si tratta? Quali sono i requisiti? Come si può formalizzare la propria candidatura?
Lavorare nel settore delle Risorse Umane presso Ikea significa vuol dire lavorare assumendosi la responsabilità di mandare avanti le diverse attività che permettono alle persone la crescita e lo sviluppo del business .
Le principali aree di messa a fuoco per le Risorse Umane presso Ikea sono : la cultura dei valori, la gestione dei talenti, la leadership e la diversità, la costruzione di competenze, il proprio posto di lavoro.
Mansioni da svolgere
Ikea ha bisogno di persone concrete e dirette, che vogliono aiutare l’azienda a realizzare la vision: creare una vita quotidiana migliore per la maggioranza delle persone. Il reparto Risorse Umane ha il compito di attirare e ispirare i collaboratori e creare un ambiente di lavoro stimolante e piacevole. Chi lavora in quest’area è consapevole che il continuo successo di Ikea dipende dallo sviluppo dei collaboratori.
Le Risorse Umane operano in tutte le aree dell’azienda e in tutti i mercati dove Ikea è presente. Si occupa di selezione del personale, formazione, pianificazione dei benefit e successioni.
Un altro ruolo chiave delle Risorse Umane è salvaguardare e rafforzare la cultura Ikea, che è alla base di una serie di valori che aiutano il gruppo a crescere insieme e a trasformare la visione di IKEA in realtà
Conoscenze
Ikea è alla ricerca di una persona affidabile, proattiva e capace di creare buone relazioni di lavoro. Si tratta di laureati da non più di 12 mesi in grado di parlare inglese in maniera fluente.
Come candidarsi all’offerta
Coloro i quali desiderano candidarsi all’offerta possono farlo compilando l’apposito form presente all’interno dell’annuncio nella sezione lavoro del sito.