Simply Market è alla ricerca di direttori di punto vendita da integrare presso le proprie sedi al Nord.
Vale, dunque, la pena scoprire tutti i dettagli relativi a questa opportunità di lavoro e prendere nota dei requisiti necessari per l’assunzione. Di seguito, tutto ciò che c’è da sapere sull’offerta:
La figura che l’azienda sta cercando si occuperà della gestione del Punto Vendita contribuendo al raggiungimento degli obiettivi economici e alla redditività del negozio, e assicurando il servizio al Cliente e la corretta applicazione dei modelli commerciali, delle procedure e degli standard di servizio. Inoltre sarà responsabile della gestione delle risorse umane, attraverso la programmazione e l’organizzazione delle attività, la motivazione e la formazione del personale.
L’offerta è rivolta a candidati diplomati e laureati, che abbiamo maturato una significativa esperienza in analoga posizione per almeno 5 anni nell’ambito di aziende della GDO e con la passione per il mestiere e il commercio.
Simply Market desidera pertanto incontrare persone che dimostrino di possedere ottime capacità organizzative, attitudine alla gestione delle risorse, assertività, ottime capacità relazionali, spiccata sensibilità commerciale, capacità di analisi e di problem solving.
Le persone che lavorano in Simply sono l’anima e il motore del progetto d’impresa dell’azienda. Per questo Simply Market dedica moltissima energia e attenzione alla selezione dei suoi collaboratori, cercando chi ha talento, passione per il proprio mestiere e desiderio di crescere e far crescere l’azienda.
Nel contempo, Simply offre un percorso dedicato per esprimere al meglio potenziale e talento.
Lavorare in Simply Market vuol dire prendere parte alla realizzazione di un progetto in evoluzione continua e dare il meglio di sé in un contesto esigente, stimolante e dinamico.
Inoltre, vuol dire avere l’opportunità di conoscere, sperimentare, innovare. Rispondere a un sistema di valutazione rigoroso e disporre di piani di formazione fra i più evoluti.
Accompagnare ed essere accompagnati in percorsi sfidanti di sviluppo professionale e di carriera.
Essere visibili, considerati, responsabili di azioni, risorse e risultati. Significa riconoscersi nella forza e nelle qualità distintive di un Brand e contribuire alla sua crescita.
Come candidarsi all’offerta
Coloro i quali desiderano candidarsi all’offerta possono compilare l’apposito form e registrarsi.