Sephora è una delle catene di distribuzione di prodotti di bellezza in Europa con una maggiore capillarità sul territorio. La sua attività nasce in Francia nel 1969, grazie ad un’idea di Dominique Mandonnaud. Dal 1997 Sephora è parte del gruppo LVMH – Moet Hennessy Louis Vuitton SA. Il punto di forza delle profumerie Sephora è l’entertainment shopping experience, un’esperienza totale di shopping resa possibile dall’offerta diversificata e dai molti servizi aggiuntivi rispetto alle tradizionali profumerie.
In questo periodo Sephora ha aperto le selezioni per nuovo personale da inserire nei punti vendita del territorio italiano. La catena propone sia contratti di lavoro che tirocini.
Nello specifico le figure ricercate sono:
– Stage addetto vendite, rivolto a laureati e diplomati senza esperienza con età compresa tra 18 e 25 anni;
– Mantainance Specialist rivolta a laureati con esperienza nel campo degli impianti elettrici e meccanici;
– Specialist con esperienza di 2/5 anni in negozi di profumeria, con età compresa tra i 25 e i 35 anni;
– Stock & Flow Specialist, con età compresa tra 28 e 40 anni e esperienza nel ruolo di 2/5 anni.
Ulteriori dettagli sulle posizioni aperte, requisiti richiesti e sedi di lavoro consultare il sito di Sephora alla pagina Offerte, dove è anche possibile inviare il proprio curricul vitae attraverso il form apposito.