Con la circolare n.131 l’Inps ha chiarito alcune questioni riguardo al bonus da 650 euro spettante alle aziende che assumo giovani sotto ai trent’anni senza un diploma, come previsto dal decreto occupazione entrato in vigore giugno 2013.
La circolare dell’Inps chiarisce la tipologia del bonus, gli aventi diritto e la durata dell’incentivo.
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Cos’è il bonus per assunzione di disoccupati under 30
Aziende e titolari di impresa che assumono giovani disoccupati con età compresa tra i 18 e i 29 anni di età che non abbiano conseguito il diploma licenza superiore con un contratto a tempo indeterminato hanno diritto ad un bonus pari ad un terzo della retribuzione lorda mensile fino ad un massimo di 650 euro per ogni lavoratore assunto.
Per quanto si ha diritto al bonus?
L’incentivo per l’assunzione di giovani disoccupati senza diploma dura 18 mesi dalla data di assunzione del lavoratore. Nel caso di trasformazione di contratto atipico in contratto a tempo determinato, il datore di lavoro ha diritto al bonus per soli 12 mesi.
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Chi può usufruire del bonus occupazione?
La circolare n.131 del 17 settembre 2013 dell’INPS spiega si ha diritto all’incentivo in caso di:
– assunzioni a tempo indeterminato, anche se part time,
– assunzioni con rapporti di lavoro subordinato a tempo indeterminato in attuazione del vincolo associativo stretto con una cooperativa di lavoro,
– assunzione di apprendisti,
– assunzioni a tempo indeterminato a scopo di somministrazione, sia essa a tempo indeterminato che determinato,
– trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto a termine.
Non hanno diritto al bonus assunzione per i giovani disoccupati chi assume:
– lavoratori domestici,
– con contratti di lavoro intermittente o ripartito.